
会议伊始,长三角分区总经理张湫昊、沪东分区总经理孙云峰、苏南分区常务副总陆建东三位负责人全面回顾了各分区2025年经济指标完成情况与重点工作成果,深入剖析了面临的挑战与不足,并对2026年工作做出前瞻部署,进一步坚定了“一流服务、一流质量、一流管理”的企业宗旨。

张湫昊指出,长三角分区将持续巩固技术优势与市场地位,加快推动服务全流程数字化、可视化转型。他强调,要以数据驱动为核心,精准洞察客户需求,全面提升服务响应效率与闭环管理能力,在细分领域构筑“人无我有、人有我优”的差异化服务竞争力,以数字化深度赋能客户信任纽带的建立与强化。

孙云峰强调,沪东分区将全力推动生产体系向智能化、无人化方向深度转型。未来将加速AI智能配比、原材料无人检测、智能调度等前沿技术的落地应用,致力于实现从“被动满足市场需求”到“主动创造客户价值”的根本性跨越。通过持续的技术革新与生产流程再造,不断优化成本结构,提升质量稳定性和一致性,着力打造区域智能制造标杆,构筑可持续的长期竞争优势。

陆建东表示,苏南分区将全面推进以场站为单位的标准化、精细化运营模式。他表示,将通过数字化手段加强对人、财、物各关键环节的风险预警与过程控制,推动生产、安全、服务三大体系的深度协同与有机融合。他强调,必须在成本管控、合规经营、资金安全等核心领域系统构建风控体系,筑牢分区稳健运营的安全屏障,切实提升整体运营韧性及抗风险能力。






分区各条线副总围绕年度主题,系统总结了各业务领域2025年工作成效与不足。大家一致表示,将坚定落实集团战略,细化举措、压实责任,以更强市场开拓力、更优质量管理机制和更严风险防控体系,全力保障年度目标达成。






各成本中心聚焦方量、生产、服务、成本四大目标,复盘了2025年执行情况,并基于数据分析制定了2026年精细化提升路径,旨在优化资源配置、提升运营效能,为集团整体效益夯实基础。




集团各系统总监分别就人才建设、市场拓展、质量控制、智能生产、科研转化、安全生产等关键领域,全面总结去年工作,并明确了新一年重点任务与实施方案,强调以目标为导向、强化过程管控,推动战略有效落地。

集团总经济师许根堂指出,应收账款回收事关集团资金安全与持续发展,2026年审计考核将聚焦这一核心,建立闭环监督体系,并将回款率、合规经营等指标全面纳入责任考核,筑牢集团风控防线。

集团总裁助理王新龙部署了智能化建设工作,要求加快数字技术与生产、服务、管理的深度融合,以智能化赋能效率与服务升级。

集团副总裁王量围绕生产质量工作强调,要严守质量生命线,通过配比优化、过程严控与技术创新,持续提升产品品质与客户满意度。

集团副总裁金燕表示,财务系统将在2026年完成向管理型转型,构建业财一体化平台,实现全流程精细化管理,并通过智能预警强化风控,为集团发展提供决策支持与风险保障。

集团副总裁张湫昊提出,人力资源系统将推动人才结构现代化转型,通过AI培训、智能学习平台建设赋能员工成长,同时优化考核机制与员工关怀,构建可持续发展的人才生态。

集团副总裁孙云峰指出,营销系统将以数字化升级服务、智能化强化风控、专业化深耕市场,聚焦客户关系与应收账款管理,为集团可持续增长提供坚实支撑。

面对更加动荡不确定的2026年,张主席提出“数字提升促服务、智能制造提质量、严防风险保发展”三大核心战略,并部署九大具体举措:

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1.培育数据驱动新文化:打造智慧型人才队伍,构建三级数字化人才梯队,让数据成为决策的核心依据。
2.打造精准服务强纽带:建立质量服务与客户管理两大数字化体系,实现服务全流程可视化,构建“市场-生产-服务”闭环管理。
3.构建一体化用户服务体系:强化营销部门的服务指导职能,树立“全员经营”理念,落实“谁服务、谁盈利、谁多得益”的分配原则。
1.提升岗位智能生产能力:培养“想干、肯干、能干”的核心队伍,严格执行工作看板管理,实现全流程质量精准管控。
2.筑牢全链质量管控体系:推进原材料无人检测系统建设,加强级配优化与AI配比开发,完善数字质保书系统,实现无裂缝交付。
3.优化运营管理效能:通过智能调度提高设备利用率,推进新能源搅拌车智能化升级,持续提升运营效益。
1.守住合规经营安全线:强化全员风险意识,严格客户资信评审,规范税务合规管理,抓好监督审计工作。
2.织密内控管理防护网:深化全流程风险排查,健全分级预警机制,提高风险早发现、早处置能力。
3.筑牢稳健发展硬支撑:明确拌站成本中心与分区利润中心的定位,优化组织架构与工作流程,加强党建与“四爱四信”教育。
张主席在总结讲话中强调:“数字提升是我们的破局之矛,智能制造是我们的立身之本,严防风险是我们的生存之基。三者相辅相成,共同构成了我们今年的战略支点。”
他号召全体法信人要以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风,将战略蓝图细化为施工图,转化为实景画;要以科技创新为引领,以价值创造为核心,把握国家“十五五”开局的时代脉搏,立足集团“五五规划”的目标任务,奋力谱写企业高质量发展的新篇章。
2026年是法信控股深化分区自主经营改革的起始元年,也是集团迎接新挑战、把握新机遇的关键之年。全体法信人将紧紧围绕“数字提升促服务、智能制造提质量、严防风险保发展”的战略主线,以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加创新的思维,携手并进,攻坚克难,共同开创法信控股更加辉煌的明天!

图文:黄雯洁
排版:黄雯洁
审核:陈曦
