中国国际经济贸易仲裁委员会(简称贸仲委，英文简称CIETAC)于1956年依中央人民政府政务院决定成立，附设于中国国际贸易促进委员会。是新中国最早设立的仲裁机构，也是世界上主要常设国际商事仲裁机构。仲裁裁决在世界范围内获得广泛承认和执行，以独立公正高效的仲裁服务赢得了国内外的普遍认可。贸仲委以悠久的历史、卓著的业绩奠定了中国仲裁的领先地位，打造了中国仲裁的国际品牌，成为世界上最活跃、最重要的国际商事仲裁机构之一。

贸仲委总会设在中国北京，在国内设有13个分会/仲裁中心，并在境外设有香港仲裁中心、北美仲裁中心和欧洲仲裁中心，同时代管海峡两岸仲裁中心，形成了以北京为中心，辐射全球的仲裁服务网络化布局。 招聘条件 (一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。 (二)具备岗位所需的专业或者技能条件。 (三)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 (四)招聘岗位、年龄要求见《贸仲委2025年度公开招聘职位信息表》(附件)。 (五)服从组织安排，随时到中国贸促会、贸仲委驻外代表处(分会)工作。 (六)具备岗位所需的其他条件。 因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员，不得报名应聘。 报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。 招聘范围 (一)岗位招聘对象为符合招聘条件的人员(含2025年7月前取得学历学位证书的应届毕业生、留学生，留学人员须取得教育部留学服务中心对其最高学历学位出具的《国外学历学位认证书》。 (二)岗位要求的专业应为岗位要求的最低学历或以上的学历教育阶段所对应专业。 招聘岗位 *每名报考人员限报所有招聘岗位中的1个岗位 一、仲裁秘书岗(23名) (一)工作地点及人数：总会(北京)8人、华南分会(深圳)3人、上海分会(上海)5人、天津分会(天津)2人、西南分会(重庆)2人、四川分会(成都)2人、湖北分会(武汉)1人。 (二)岗位要求： 1.硕士研究生毕业，本硕皆全日制法学、法律专业，含符合条件的留学回国人员;通过全国法律职业资格考试; 2.具有较强的责任意识、服务意识及团队合作精神; 3.报考总会仲裁秘书岗位者(含华南分会、上海分会)应具英语专业8级水平,或大学英语六级600分及以上、雅思7.0及以上、新托福100分及以上水平;报考其他分会仲裁秘书岗位者应具有大学英语6级及以上水平，或雅思6分及以上、新托福80分及以上水平。 二、立案秘书岗(1名) (一)工作地点：北京 (二)岗位要求： 1.本科及以上学历，5年以上工作经验; 2.熟悉立案办案流程，了解仲裁业务情况，熟练数据统计分析和常用办公软件; 3.工作积极主动、踏实细致，具备较强的沟通能力、组织能力、执行力，具有高度责任心和良好的团队合作精神。 一、我们的成绩 连续两届荣获司法部“全国公共法律服务工作先进集体”和仲裁公信力评估“全国十佳机构”“涉外服务十佳机构”双第一。被权威机构《2021年国际仲裁调查报告》评为全球最受欢迎的五大国际仲裁机构之一，是国内唯一跻身世界前五的仲裁机构。 重要业务指标稳居全球前列。已审理仲裁案件逾7万件，连续七年争议标的超千亿，涉外案件数量、涉案争议金额、当事人国别数三项重要业务指标居全球前列。 国际仲裁公信力持续彰显。仲裁裁决在全球获得高度认可和广泛执行，2024年在美国、加拿大、澳大利亚、沙特阿拉伯、哈萨克斯坦、南非、阿根廷、越南等国外法院全部执行。其中，案涉执行标的人民币12亿元裁决在加拿大获得承认和执行，创中国仲裁裁决在域外执行标的额最高纪录。 国际仲裁影响力更加显著。与联合国贸法会、国际商事仲裁机构联合会等国际组织广泛开展交流合作，选派专业人才参与国际规则制定。与90家国际仲裁机构签署协议，打造中国仲裁周、中国仲裁高峰论坛、贸仲全球仲裁员大会、“一带一路”仲裁机构高端论坛、RCEP及东盟国际仲裁高峰论坛等一系列具有国际影响力的品牌活动，为建设面向全球的国际仲裁新目的地迈出坚实步伐。 法治人才培养硕果累累。在册仲裁员1881名，涵盖全球145个国家和地区。连续22年成功举办“贸仲杯”国际商事仲裁辩论赛;发起“贸仲杯”国际投资仲裁辩论赛;与30多所境内外高校设立涉外法治人才联合培养项目。累计培养逾两万名国际仲裁优秀人才。 二、我们能提供什么 √薪资待遇：具有行业竞争力的薪酬水平，五险两金、年度调薪、交伙补、通讯补贴、采暖物业补贴、防暑降温补贴、新人优待补贴、地区补贴等。 √福利关怀：食堂、下午茶、健身房、星巴克、免费体检、补充医疗保险、补充养老保险、生日蛋糕、电影卡、公园年票、节日福利(更多福利等你解锁)。 √假期保障：国家法定的各项假期、带薪假、年假、婚假、产假、陪产假、育儿假、探亲假等。 √职业成长：全面的相关培训、国际化视野拓宽眼界、出国交流培训等。 招聘流程 一 报名 扫描下方二维码进入中国国际经济贸易仲裁委员会微信服务号，填写报名表。

1.报名流程：扫码进入服务号→关注服务号→进入对话框界面→点击“信息发布”(页面下方中间位置)→选择“招聘报名”→输入手机号及验证码→进入小程序→点击“填写报名信息”→进入报名页面，按要求填写报名信息→提交完成 2.报名截止时间：2025年1月27日 二 资格审查 根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求，对报名申请进行审查，资格审查贯穿公开招聘全过程。 通过资格审查人数与岗位计划招聘数比例至少达到3:1方可开考，达不到该比例的，在基础笔试开考前应当减少该岗位招聘人数以确保达到开考比例，直至取消该岗位招聘计划。取消岗位招聘计划的，该岗位报名应聘人员可在基础笔试开始前改报符合报名资格条件的其他岗位。减少岗位招聘人数或者取消岗位招聘计划将于笔试前在贸仲委官网(www.cietac.org)公布。 三 基础笔试 基础笔试成绩按百分制计算，合格分数线为60分，采取闭卷考试方式，具体时间、地点和有关事项另行通知。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。 四 面试 根据各岗位应聘人员基础笔试成绩从高到低的顺序，按照5:1的比例确定面试人选，在贸仲委官网(www.cietac.org)上公布。笔试成绩并列的，一并进入面试;参加基础笔试且达到合格分数线人数不足5:1的，按实际达到合格分数线人数确定面试人选。面试时间、地点和有关事项将通过邮件、电话或短信通知面试人选。如应聘人员放弃面试资格，按基础笔试成绩从高到低的顺序依次递补。面试当天，因考生自愿放弃、资格复审未通过等原因产生的面试人选空缺，不再递补。 面试前，对应聘人员进行资格复审，凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，贸仲委有权取消其参加面试的资格。 考试综合成绩按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成。 五 体检和考察 按照应聘人员综合成绩从高到低的顺序，等额确定参加体检和考察的人选，在贸仲委官网上公布(www.cietac.org)。其中，实际参加面试人数与该岗位计划招聘数的比例低于3:1的，应聘人员面试成绩应当达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可确定为体检和考察人选。 体检：参照现行公务员录用体检标准组织实施体检。 考察：按照新时代好干部标准及相关政策规定，根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用前考察工作。考察组深入考察人选所在学校、单位，强化所在学校、单位把关作用，关注考察人选工作圈、生活圈、社交圈，采取个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法进行，可以根据需要进行延伸考察。 人选体检或考察不合格，或者在体检、考察阶段因个人原因放弃资格的，经研究，可根据考试综合成绩从高到低的顺序进行递补，也可不递补。 六 公示 根据应聘人员的考试综合成绩、体检结果和考察情况等，择优确定拟聘用人员，并在贸仲委官网进行公示(www.cietac.org)。公示期为5个工作日。 七 聘用 公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的应聘者，经报有关部门备案同意后，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。 在办理聘用手续时，贸仲委按规定与聘用人员签订劳动合同，明确双方的权利义务、违约责任及处理方式，维护聘用人员合法就业权益。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。 其他事项 1.招聘过程中，贸仲委可能通过电话、短信或邮件方式联系报考人员，通知有关事项、核实相关情况，请保证信息提交准确、保持通讯工具畅通。 2.应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试、体检、考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照有关规定处理。 3.应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成各项工作。未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。 4.在招聘过程中，如果确定退出或被其他单位录用的，请及时与招考单位沟通，提供书面放弃声明，以免影响招聘工作正常进行。 监督举报电话 010-82217704、7755 政策咨询电话 010-82217666、7703、7726 报名程序技术咨询电话

010-82217631



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