通用技术昆明机床
2022年招聘公告
通用技术昆明机床是中国制造大型精密机床的骨干企业，被誉为中国机床行业“十八罗汉”之一，曾先后研发出140多个“中国第一台”。公司前身是筹建于1936年的中央机器厂，1953年更名为昆明机床厂，1993年10月成立昆明机床股份有限公司。2022年6月，中国通用技术(集团)控股有限责任公司（简称“通用技术集团”）对昆明机床实施战略重组，由通用技术集团机床有限公司直接管理。根据通用技术昆明机床改革发展需要，现面向社会公开招聘企业有关领导岗位人选，欢迎有志于机床事业的优秀人才积极报名。具体事宜公告如下:
1.坚决全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。坚持和完善现代企业制度、推进公司治理体系和治理能力现代化，坚定建设具有全球竞争力的世界一流企业的职业追求。2.具有强烈的创新意识，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，善于捕捉商机、防控风险，持续执着地推进企业创新创业创造，不断提高企业核心竞争力，助推企业高质量发展。3.具有较强的治企兴企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，熟悉国家宏观经济政策、行业政策，了解产业发展动态和趋势，具备丰富的企业管理经验，有国际视野、战略思维、法治理念，有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。4.具有正确的业绩观，坚决贯彻新发展理念，正确处理当期效益与长远发展的关系，勤奋敬业、真抓实干，敢于负责、勇于担当、善于作为，工作业绩突出，在所处行业或相关专业领域有一定影响力，市场认可度较高。5.具有良好的职业操守，品行端正，遵纪守法，诚实守信，公私分明，严守底线，廉洁从业。具有强烈的使命感和责任感，忠实履行董事会决议，自觉维护股东、企业和职工权益，积极践行企业社会责任。2.总经理应具有累计8年及以上企业管理工作经验，并具有企业主要负责人2年以上工作经历；副总经理应具有累计5年及以上企业管理工作经验，并具有企业部门负责人2年以上工作经历。3.总会计师应具有8年以上财务、会计、审计、资产管理等管理工作经验，一般应当具有注册会计师、注册内部审计师等职业资格，或者具有高级会计师、高级审计师等专业技术职称或者类似职称。分管企业财务会计工作或者在企业（单位）财务、会计、审计、资产管理等相关部门任正职3年以上，或者主管子企业或单位财务、会计、审计、资产管理等相关部门工作3年以上。7.不存在法律、法规、规章制度中有关国有企业领导人员禁止从业的情形。1.总经理:具有较强的企业管理能力和团队协作意识，熟悉生产管理、运营管理和财务管理，有实体生产型企业经营管理经验。2.副总经理（技术研发方向）:熟知国内外机床技术和技术发展趋势，具有扎实的理论基础和丰富的产品开发、技术管理工作经验，并有较高科研水平和较强科技创新能力。3.副总经理（生产运营方向）:精通先进的机床生产管理模式，具有丰富的精益生产管理工作经验。4.副总经理（市场营销方向）:具有出色的市场洞察力和沟通协调能力，较好掌握全球机床品牌和市场，善于根据市场变化制定营销策略，具有较强的客户关系处理能力。5.总会计师:熟悉国家财经法规、财务会计制度，以及现代企业管理知识，熟悉企业所属行业基本业务，具备较强组织领导能力，以及较强的财务管理能力、资本运作能力和风险防范能力。（一）报名截止时间:2022年8月31日（星期三） 24:002.资质证明材料（请将身份证，学历学位证，专业资格证书或获奖证书等材料扫描件合并或压缩打包）请将上述材料电子版添加为两个附件，邮件发送至jcgshr@gt.cn。邮件命名格式为:2.附件 1 报名表:“应聘岗位+姓名+手机号码”；3.附件 2 资质证明:“资质证明+姓名+手机号码”。应聘者须对报名材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。1.本次招聘原则上按照发布招聘公告、公开报名、简历筛查、资格审查、面试、任前考察或背景调查、相关手续办理等程序。2.聘用的领导人员职务试用期为1年。期满后，经考核胜任试任职务的，正式聘职，按照任期制和契约化管理；不胜任的，解除聘任职务。3.工作地点为昆明，与通用技术昆明机床签订劳动合同。
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(来源:通用技术昆明机床)
