2月6日，浪潮智能生产召开2025年度工作会议，深入学习贯彻浪潮集团2025年度工作会议精神，总结公司2024年度工作，对公司2025年度工作进行部署。浪潮智能生产董事长张金龙宣贯集团年度工作会议精神并讲话。

会议现场

会上，张金龙围绕集团年度工作会议上邹庆忠董事长提出的切实增强战略思维、坚持目标导向、聚焦主责深耕主业、突出抓好“四新”工作、更大力度开拓国内外市场、加大生态建设力度、持续强化企业管理、进一步加强风险防控、全面加强党的建设等九个方面的重点工作进行了宣贯，要求公司全体干部员工认真学习集团年度工作会议精神，并结合工作实际，做好贯彻落实。

张金龙宣贯集团2025年度工作会议精神并讲话

张金龙作题为《惶者生存，在转型创新中勇毅前行》的讲话，对公司2024年工作进行总结，对公司面临的形势和机遇进行分析，对做好2025年工作作了具体部署。他强调，事业部层面，要实现进一步聚焦，聚焦行业、指名客户、重大项目；要打造核心产品和竞争力，将优质客户需求作为产品的源泉；要做好交付和利润把控，形成随时发现问题、随时处理问题的闭环工作机制；要做好模式创新和责任担当。营销部门层面，要与事业部做好合作，共同推动商机挖掘和项目签单；要与各省区、行业市场单元做好协同，实现互利共赢；要做好海外市场开拓，确保完成海外营收目标。支撑部门层面，要听得见炮火，看得见急切；工作要“推拉结合”，推动市场，拉动流程；要学会基于流程分配责任和资源，职能部门负责人要把解决问题，推动业务作为第一使命，把服务根植于心里。党的建设方面，要持续加强思想政治建设、组织建设、干部人才建设、作风建设、党风廉政建设。

张金龙强调，2025年对浪潮智能生产来说是极其关键的一年，也是机遇和挑战并存的一年，要时刻保持危机感、恐慌感，积极转变思想、转变理念、转变作风、转变发展方式、转变考核方式，还要重点围绕“节奏”“灯塔客户”“专注”“人才”“干部”“技术创新”“海外市场”“安全生产”等方面开展好工作，努力开创公司高质量发展新局面。

会上，公司各业务部门围绕完成2025年目标任务进行了汇报，并签订目标责任书。会议举行公司2024年度评优表彰仪式，对优秀团队、优秀个人进行表彰。参会人员围绕集团及公司年度工作会议精神，进行了分组讨论。

浪潮智能生产领导班子成员、公司中基层干部、全体销售和营销人员、获奖员工及各部门员工代表等近300人参加会议。