创新推动历史，科技引领时代，智能“制造”改变世界，一种全新的生产方式悄然萌发，一场没有硝烟的科技革命席卷而来，在“中国制造2025”强国战略的指导下，智能“制造”正以科技创新的力量筑梦中国。
当前，智能制造学院紧贴建设中国特色社会主义现代化强国目标，以满足中国社会各行业对智能制造人才的刚性需求，培养更多紧跟国家发展战略、与时俱进、贴近行业发展的新型实用性高技能人才。
01学院简介
依托西华大学流体及动力机械教育部重点实验室科研技术团队，所具有的国内领先且独占的，永磁多相无刷直流智控电机专利技术和工信部科技成果，实体产业转化为引领点创建的“智能制造学院”和“产教综合实训体验中心（校办厂）”及“研发创客中心”。
学院坚持与“校校”“校企”合作，与“创新常态化、培训系统化、管理服务化”为指导思想，共建共创产教实训实践平台。与施耐德电气、国企内江路桥科发集团深度合作，共建永磁多相无刷智控电机实训中心（校办厂）和施耐德绿色智能制造产业学院，实现与“工作过程为导向，虚实相结合”的“主动式学习和体验式学习”，实现 “学”“研”“赛” 三位一体的创新人才培养，实现理论教学与实践的“零距离”，毕业与上岗的“零过渡”，实现报读我院学生实操体验获得“助学金”奖励。
学院特色
引进施耐德电气国际领先的智能控制数字化实践教学课程体系和高校永磁多项无刷智控电机标准制定专家团队，共建绿色智能制造“产”“教”“研”“塞”产业学院，培养工业4.0时代智能制造行业紧缺人才。
学历深造：西华大学本科、3+3俄罗斯圣彼得堡国立交通大学本硕国际班、3+3日本京都情报大学本硕国际班、3+1韩国世翰大学本科国际班。
学院优势
拥有智控产业链多家战略合作单位接收我院学生实习及就业
国企内江路桥集团、重庆长安集团、四川长虹集团、宁波亚德客集团、施耐德电气中国分公司、成都华川电装公司、北京艾卡公司、重庆川仪自动化股份有限公司、西门子集团成都分公司、西南兵工总局、苏州汇川技术公司、苏州茂特斯自动化设备公司、立讯集团—立臻科技（昆山）公司、苏州用朴精密科技公司等。
拥有“专家+名师+双师团队”和国际化师资队伍
专任教师20名，其中教授3人，副教授5人，海外引进高层次人才2名，30余位行业一线专家兼职教师。省教学名师1人，省优秀教师2人，省学术和技术带头人4人。
拥有自己的实体生产企业和供应链企事业单位，可“零过渡”实践育人平台，实现真正意义上的产教融合
将智能制造学院“产教实训中心（校办厂）与研发创客中心”按德国双元制教育理念，实施全方位、多元化的培养体系，力争将实训体验中心（校办厂）和施耐德产业学院，建设成四川省行业内高度认可的“产教”示范基地。
团队影响和科研成果
已拥有发明专利15项，实用新型专利20项，软件著作权10项，专著一部，工信部成果鉴定一项，四川省科技厅成果鉴定证书一项，主持和主研国家级，省科技厅和企业委托项目多项。未来将与川科院联合申报相关成果，为川科智能制造品牌与口碑建设做贡献。
02 专业介绍
数控技术
拓展方向
物联网应用，数字化设计
主干课程
机械制造技术、3D建模与装配训练、工业机器人基础、数控编程与仿真技术、机械制图与CAD基础、钳工工艺与实训、机械设计基础、电子技术基础、工程制图、液压与气动技术、电子技术、传感器与检查技术等
工业机器人技术
拓展方向
智能机器人，工业软件应用
主干课程
工程制图、C语言、电气控制与PLC应用技术、工业机器人操作与编程、工业机器人视觉与传感器、工业机器人离线编程与仿真、自动化生产线安装与调试、工业机器人环境集成、机电传感技术、电子技术等
电气自动化技术
拓展方向
智能控制技术，工业互联网应用
主干课程
电工基础、电力电子技术、自动化控制技术、检测技术、电气控制课程设计、电子技术、工厂供电技术、单片机与接口技术、计算机控制技术、工厂电气控制技术、电机拖动基础、PLC运动控制技术等
03 师资队伍
学院师资力量雄厚，拥有一支职称结构合理、教学经验丰富的师资队伍。师资由国内资深的教育专家、知名企业高管构成、具有一流的学术背景专家，本地师资，行业工程师三部分师资组成。
龙驹
产业学院院长 副教授
九三学社社员，新加坡国立大学海归访问学者，研究方向有人工智能算法在系统驱控策略上的优化、多相电机的分析、设计与控制、高精度伺服驱动电机在新能源与动力领域的理论与应用。近年取得3项发明专利、10项实用新型专利、发表学术论文多篇。
冯鑑
常务院长 副教授
中国党员 硕士生导师，西南交大机械系主任
四川省优秀电教科研成果二等奖、国家教学成果二等奖、成都市产交融项目《轨道交通施工装备产业人才联合培养》项目核心成员，出版著作及教材三部《机械认知实践、机械原理、机械加工工艺及现代制造技术》。
李军明
产业学院副院长 教授
博士 中共党员 硕士生导师
机器人锦标赛副裁判长。研究方向有机器人智能控制与决策、物联网与嵌入式、机器人智能关节。近年取得3项发明专利、4项实用新型专利，四川省科技成果1项，作为主研先后承担国家级、省部级、市厅级科研项目10余项，发表学术论文30余篇。
陈锡辉
大师工作室主任 双师教师
中共党员 机械制造工程师 数控铣高级技师
首届“成都工匠”、“成都市技术能手”、“成都市技能标兵”。多次在省市级技能大赛摘金夺银，先后获得2016年“成都市百万职工技能大赛”数控铣工第一名；多次担任各类国家级、省市级技能竞赛项目专家裁判。
姚玲峰
教研室主任 副教授
硕士研究生 中共党员
研究方向有工业机器人技术及应用，机电液一体化技术应用。近年取得3项发明专利、15项实用新型专利，发表学术论文20余篇，出版教材2部 ；主持和主研省科技厅、省教育厅项目2项。多次参加四川省工业机器人大赛教工组大赛，获得省二等奖1项。
尹显东
副教授 硕士
产教中心主任 双师教师
曾任中国工程物理研究院电子工程研究所科研室副主任、成都久鑫电子科技公司副总；成都市物联网产业联盟副秘书长；成都农委农业信息化专家；主研人工智能算法在动物行为识别中的应用；智能设备的设计与控制；智慧农业应用软件的应用。
古世甫
产教中心 硕士 双师教师
四川省信号与信息处理重点实验室、通信信息处理与智能控制省高校重点实验室，实验师，全国大学生电子设计竞赛优秀指导教师。研究主要集中在智能化测控仪器及装备、智能控制、机器视觉与人机交互技术。近年主研省部级科技项目和研究院及企业合作科研项目40余。
杨文龙
科创中心 双师教师
硕士 助理研究员
研究领域主要集中在电机本体有限元仿真分析与设计，包括结构理论建模和仿真；多相电机分析、设计与控制；基于人工智能算法的电机控制系统优化；高精度伺服驱动电机在新型制造业领域的理论与应用。近年来取得过一次国家级比赛三等奖。
杨子晗
科创中心 双师教师
硕士，助理研究员
西华大学流体及动力机械教育部重点实验室，动力工程专业，助理研究员。研究领域主要集中在智能算法、程序与嵌入式代码编程，包括系统的软件建模、仿真和结果处理；研究方向主要体现在两个方面：多相电机智能控制系统的设计与研究。
04实训室
校内实训室
首家国企投建的数字化“智能产线”实训中心（智能控制校办厂）完工，落地于川科西校区3教1楼，2023年12月30日正式进入试生产阶段，其主要研制和生产750W及以下小功率电机及其智能控制器，同时具备KW级电机本体、控制器以及工艺路线的设计和生产能力。同时；给我院学子提供校内实训实习就业一条龙服务的落脚点，实现学生从“进口”到“出口”形成一条完整的闭环链条，真正解除了学生后顾之忧，实现100%高质量就业。
◮“产” “教” “研” “赛”实训中心建设规划图
功能分布
工业机器人理论学习区、工业机器人综合仿真实训区、工业机器人编程实训区、工业机器人拆装实训区、工业机器人比赛应用实训区，体现课堂工厂一体化“上课即生产、实训即工作”的核心理念，全面融合机器人全产业链培训、虚拟现实（VR）、制造运营管理（MOM）、数据采集与监控（SCADA）、全集成自动化（TIA）、工业识别（RFID）、视觉检测（CCD）、工业物联网（IIOT）等前沿“机、电、软、控”技术。
05 人才培养模式
按照新工科“新工程师和卓越技师”能力培养的三个进阶，培养持续迭代的动态新工程师和卓越技师。
新工程师的职业范围不仅在于传统的设计、开发、实施、维护等，还包括产品经理、生产经理、技术销售经理、研发经理等多学科的学习。
06技能证书展示
学院提供丰富的创新实践平台，积极⿎励和⽀持学⽣参加全国和省级机器⼈及智能装备学科竞赛，⼤⼤提⾼学⽣创新创业能⼒和就业核⼼竞争⼒。
可考取的技能证书有：
⚫⼯业机器⼈操作与运维职业技能等级证书
⚫⼯业机器⼈应⽤编程职业技能等级证书
⚫⼯业机器⼈系统集成职业技能等级证书
⚫多轴数控加⼯职业技能等级证书
⚫数控⻋铣加⼯职业技能等级证书
⚫⼯业机器⼈应⽤编程1+X职业技能等级证书
⚫⼯业机器⼈系统操作员职业技能等级证书
07学历深造
⚫3+3 中俄国际班:直升俄罗斯排名第一“圣彼德堡国立交通大学”重点院系自动化与智能技术系本硕连读
⚫3+3 中日国际班:直升“日本京都情报大学院大学”计算机系本硕连读
⚫3+1 中韩国际班：直升韩国世翰大学电气自动化与机械设计系本硕连读
⚫西华大学--对口专业--本科升学班
（大二参加专项培训，大三参加国家统考）
⚫国际本硕班：在校三年专业课程学习，同时植入语言考级课程学习，达到N3语言考级的；出国深造；零留学费用；毕业可申请技术移⺠；所获⽂凭在教育部涉外监管信息⽹备案查询。
08就业优势
《中国制造2025》强国战略政策，促使智能制造行业正以科技创新的力量筑梦中国。随着信息化、工业化不断融合，以机器人科技为代表的智能产业蓬勃兴起，已成为现时代科技创新的一个重要标志。要从制造大国转变成制造强国，决定因素是紧缺数控、工业机器人、智能机电、电气自动化等制造业专业的高技能应用人才。目前市场需求已呈井喷式增长，薪资待遇是普通本科毕业生的3倍，一般情况毕业=上岗（我院学生入校签定就业协议，确保实习薪酬7千-1万/月），随着智能化升级对技术岗位人才需求更大（薪资待遇翻倍增长），预计2025年将达到450万缺口。
据调研，根据个人岗位和职责的区分，智能制造工程技术人员年薪可达30万。未来，智能化程度越高，薪酬待遇也就越高。
THE END
