2025年11月7日，第八届中国国际进口博览会进入第三日，SGET世智人力以“外籍来华留学生及职业技能人才培养”为主题的国际人才专题活动顺利举行。活动汇聚了人力资源、国际教育、企业合规等领域的资深专家与机构代表，通过主题演讲与签约仪式等环节，深入探讨国际人才培养的创新路径，达成重要合作共识。

活动由SGET世智人力产品总监李晓庆主持开场，她简要介绍了活动举办的背景与意义，强调在全球化背景下，外籍来华留学生培养与职业技能人才储备对产业升级和国际合作的重要支撑作用，为活动奠定了专业务实的基调。

主题演讲环节，新加坡TEG国际学院的赵宏宇率先分享，以“新加坡国际人才培养项目介绍”为主题，详解了新加坡在国际人才选拔、培养体系构建、校企协同育人等方面的成熟经验。他结合学院特色项目案例，阐述了跨文化背景下人才能力培养的核心要点，为国内相关培养工作提供了宝贵的国际借鉴。

随后，SGET世智人力创始合伙人/国际人才项目负责人Bella Guo发表《智能制造中外合作职业技能人才培养》主题演讲。她聚焦智能制造产业发展需求，分析了当前职业技能人才培养面临的痛点与机遇，提出通过中外合作模式整合优质教育资源、搭建实践实训平台的解决方案，强调要以产业需求为导向，培养兼具专业技能与国际视野的复合型人才。

中国对外经贸会计学会副会长兼企业合规专委会主任、IC500国际合规智库秘书长宋宁则围绕《全球合规人才培养》展开分享。他结合当前跨境业务发展趋势，指出国际合规人才在企业国际化进程中的关键作用，从课程体系构建、实践能力培养、资质认证等方面，提出了国际合规人才培养的系统化方案。

签约仪式上，新加坡TEG国际学院、上海世智人力资源有限公司、北京氪星创服信息技术有限公司与Office Productivity Solutions（丁方）共同签署《新加坡国际智能人才培养项目》合作协议。四方将整合各自在国际教育、人力资源、科技创新与产业服务等领域的优势资源，共同打造国际智能人才培养体系，为中外企业输送高质量技能人才。

此次专题活动的举办，搭建了国际人才培养领域的交流合作平台，不仅分享了前沿理念与实践经验，更通过四方合作签约构建了多方协同的人才培养新模式。

未来，随着合作项目的落地实施，有望为国际人才尤其是智能领域技能人才的培养注入新动能，为全球化人才流动与产业升级提供有力支撑。