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桑博学技能,职场更从容

智能制造浪潮席卷全球,工业机器人技术人才成为企业争抢的“香饽饽”! 你是否渴望在自动化、智能化的产业升级浪潮中脱颖而出?是否想拥有一张含金量高、国家认可的“技术通行证”,实现薪资跃升与职业飞跃?
重磅消息!权威认证!
工业机器人系统操作员/运维员(四级/中级工)职业技能等级证书考证培训班报考通道正式开启!
认定工种
1.工业机器人系统操作员:工业机器人系统操作员是指使用示教器、操作面板等人机交互设备及相关机械工具对工业机器人、工业机器人工作站或系统进行装配、编程、调试、工艺参数更改、工装夹具更换及其他辅助作业的人员。
2.工业机器人系统运维员:集使用工具、量具、检测仪器及设备,对工业机器人、工业机器人工作站或系统进行数据采、状态监测、故障分析与诊断、维修及预防性维护与保养作业的人员。
培训说明
一、培训内容
通过 “线上理论授课 + 线下实操实训” 相结合的模式,帮助学员系统熟悉工业机器人的机械结构与工作原理,扎实掌握编程操作核心技能;在此基础上,能够通过 DIY 方式独立绘制复杂图案,并可熟练操控工业机器人完成码垛、搬运等典型作业任务。
二、培训时间
报名后即可启动学习安排,无需久候。待报名流程完成,会有专门的老师与您取得联系,为您衔接后续学习支持;同时,还将为您配备一套定制化的练习资料,这些资料由发证机构固高科技参与编制,可为您的学习进程提供相应助力。
三、培训费用
四级/中级工培训费用2880元(含考试费用)。
四、适用对象
1.职业院校学生:职业院校或高校相关专业的学生,如机电一体化、自动化等专业。毕业前考取证书以增强就业竞争力。
2.在职人员:从事工业机器人操作或运维的在职人员,希望通过证书提升技能或获得晋升机会。
3.转行人员:经本职业中级技能正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书的人员,希望获得转行进入该领域的途径。
考试说明
一、考试时间
考试时间为8月下旬,具体时间以班主任通知为准。
二、报考条件
具备以下条件之一者,可申报四级/中级工:
1.累计从事本职业或相关职业工作6年(含)以上。
2.取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
3.累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上,经本职业中级技能正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
三、证书说明
考核合格后由固高科技股份有限公司颁发职业技能等级证书(人社局备案,全网可查),根据深圳市职业技能培训补贴实施办法,考取职业技能等级证书后可以申请对应专业等级的职业技能补贴,中级职业技能等级证补贴1500元/人,高级职业技能等级证补贴2000元/人。
全国职业技能等级证书统一查询网站:http://jndj.osta.org.cn

就业方向
一、制造业核心场景
1.汽车制造:焊接、喷涂、装配机器人的操作与维护是主流岗位,需熟悉机器人的离线编程与工艺参数调试。部分企业需掌握伺服控制与 PLC 协同调试技能。
2.3C 电子:精密组装、检测机器人的操作占比高,要求熟练使用视觉检测系统和小型协作机器人。
3.物流仓储:AGV 调度、码垛机器人运维岗位需求增长显著,需掌握机器人与 WMS 系统的通信协议,以及多机协同路径优化技能。
二、技术服务与集成领域
1.系统集成商:招聘调试工程师时要求具备机器人工作站电气设计、仿真验证能力,能独立完成机器人与 PLC 的联调。
2.设备制造商:参与机器人本体生产测试,需精通有限元分析与伺服关节设计,同时需熟悉 ISO 10218 安全标准。
三、新兴应用领域
1.医疗与农业:医疗机器人运维需掌握精密机械校准与无菌环境操作规范,农业机器人领域则需熟悉农机具适配与田间导航算法。
2.新能源与环保:光伏组件焊接机器人、锂电池装配机器人的运维需求激增,需熟悉洁净车间操作规范与防爆电气知识。
晋升路径
一、纵向晋升通道清晰
1.技术路线:操作员→调试工程师→系统集成工程师→技术总监。例如,掌握机器人运动控制算法后转向研发岗,薪资涨幅可达 50% 以上。
2.管理路线:运维员→产线主管→智能制造项目经理,需补充 MES 系统应用与精益生产知识,部分企业提供管理培训生计划。
二、横向拓展机会
1.技术 + 商业跨界:转向销售工程师,年薪 15-30 万;或加入培训机构开展认证课程教学,时薪 300-500 元。
2.教育与研发融合:考取 1+X 证书后进入职业院校担任实训教师,或参与人形机器人开源项目,积累行业声誉。
报名咨询
咨询热线:杜老师19926425133
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桑博人才集团简介

桑博人才集团,深圳市教育类人力资源服务领军品牌。2007年5月成立,总部位于中国深圳人力资源服务智慧广场。作为深圳市劳务派遣骨干企业、深圳市高技能人才培养基地及深圳市人力资源服务协会副会长单位,桑博人才集团致力于为客户提供全方位、高品质、高效率、专业化的教育人才服务,旗下拥有老师直聘小程序/APP、三方直聘(微信公众号)、教育人才网(www.211.com.cn)等招聘平台,教育人才库储备超20万人。全方位为客户提供招聘/猎头服务、劳务派遣/外包、课后延时服务、职业培训、校园每周半天计划及社工服务等一站式人力资源解决方案。



