2025河南省、市直、区直机关公开遴选报名时间：2025年1月7日9:00至1月13日17:00期间；笔试时间：2025年3月15日上午9:00-12:00。
1.公告笔试内容
2025河南省、市直、区直机关公开遴选笔试时间为2025年3月15日上午9:00-12:00。
河南省、市直笔试自2021年起省、市直机关公开遴选统一笔试，2021年河南省直机关公开遴选与市直机关公开遴选笔试题除最后一题作文题站位不一样外，其他笔试题目完全相同；2022年起河南省、市直机关公开遴选同一天考试，同一套试卷。
河南省、市直机关公开遴选公告内容都是：笔试考案例分析与对策性论文一科，满分为100分，重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力。
考试时间通常为星期日上午9:00－12:00，180分钟。
2.公告时间节点
河南省、市直、区直机关公开遴选笔试备考时间68天，备考时间较为充足，各位考友一定要合理规划时间哦。
河南省、市直机关公开遴选考试特色鲜明，具有较强的地域性特征。
1.从题型来看：
河南省市直遴选通常是四至五道题，作答字数在2000字左右。考试题型主要是案例分析、公文写作和策论文写作：案例分析主要题型是总结归纳、分析原因、阐释理解等，其中总结归纳题型每年常考；
公文写作中以事务性文书为主，对格式要求不严格，侧重于对内容的考查；
大作文写作固定为1000-1200字策论文写作。
2.从内容来看：
河南省市直遴选聚焦国家和省级层面的重大决策部署，即站在河南省级层面考查对河南全省重点工作或今后发展的相关内容，比如河南文旅、河南新型工业化、黄河流域生态环境保护、高质量发展、优化营商环境、现代化产业体系建设等。
河南省市直遴选考查问题角度新颖，不能依靠模板死记硬背，需要结合材料进行作答。
3.从大作文话题来看：
河南省市直遴选作文考查主题主要是以政府类话题为主，并聚焦河南高质量发展。2023年结合黄河流域生态保护，2021年是结合考察外地先进经验，2024年是结合河南新型工业和2022年万人助万企（助企纾困）则是相对更为具体的话题。
对于河南来说，在中部地区崛起中奋勇争先、奋力谱写新时代中原更加出彩的绚丽篇章，是全面建设社会主义现代化河南的总纲领、总遵循、总指引。
（一）掌握当前重大决策部署
十年伟大变革、重大决策部署是备考重点，尤其是各种会议精神，相关文件报告。在内容上，涉及会议精神、高质量发展、共同富裕、巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接、人才队伍建设、新经济新动能、科技创新、文化建设、诚信体系建设、社会治理、重大民生事业、政府职能转变、生态文明建设、垃圾分类、反对形式主义和官僚主义、狠抓落实等要重点关注。
2025年要特别关注会议精神、进一步全面深化改革、中国式现代化河南实践、发展新质生产力、大型设备更新与消费品以旧换新、科技创新、民营经济发展、新型工业化、新型城镇化、乡村全面振兴、千万工程、基层社会治理、城市有机更新、优秀传统文化保护传承与发展、营商环境、生态文明、公共服务、整治形式主义突出问题为基层减负等，这些都是遴选备考的重中之重。
例如：
2024年3月17日河南省市直遴选笔试真题考了文化旅游推介、文化传播短评（①河南文旅领导在昆明召开河南旅游产品推介会上写一篇致辞。不超过300。要求，不考虑格式。15分。②以“小支点.大传播”为题写一则短评。不超过350。要求：理由充分。15分），新型工业化大作文：在推进河南新型工业化进程中，就如何进一步培育壮大重点产业链，写一篇策论文，1000-1200字。40分。
2023年2月26日河南省市直遴选笔试真题，考了黄河流域生态保护和高质量发展的策论文。
2022年7月10日河南省市直遴选笔试真题，考了结合材料对2020年河南省数字化转型情况进行概括整理。
2021年3月13日河南省市直机关遴选笔试，省级卷考了总结X县绿水青山变金山银山经验，市级卷考了谈谈R县脱贫攻坚工作中，“互联网+健康扶贫”模式的成功之处。
2019年12月7日河南省直遴选笔试真题考了关于稳外贸增外资促外经改革措施如何防止政策“棚架”和执行梗阻的问题，考了“进博会”后下一阶段的工作如何开展。
2017年河南省直遴选考了促进旅游投资和消费政策如何落实落地问题。2020年河南省洛阳市直遴选考了关于“简政放权”主题的系列真题。
2020年河南鹤壁市直遴选考了“营商环境”有关真题。
2020年10月11日河南漯河市直遴选考了围绕年轻干部担当作为写一篇领导讲话要点。这些都是中央重大决策部署。
（二）掌握对社会热点事件的分析、判断和思考
遴选考试高度关注社会、聚焦民生，尤其河南遴选考试案例分析（材料分析）题比重大，考生在备考时尤需留意近期社会热点事件。
本地发生的重大公共突发事件、舆论焦点事件，社会普遍关注的热点话题、焦点事件等都可纳入遴选考试范围中，备考时需注意。
比如，
2024年3月17日河南省市直遴选，请结合“给定材料”，以“小支点·大传播”为题，写一篇短评，这实际是对“行走河南、读懂中国”这一文化热点的考查。
2023年2月26日河南省市直遴选笔试真题，考了谈谈“催战鼓”“暂停键”的理解，实际上考的是开发区如何聚焦主业、聚焦重点、大干快上，但又要剥离非经济职能，轻装上阵，这一优化营商环境热点。
2022年7月10日河南省市遴选笔试真题，考了结合材料，对2020年河南省数字化转型情况进行概括整理。
2021年3月13日河南省市直机关遴选笔试，省级卷考了根据材料中提到上海浦东新区正在实现“以部门为中心”到“以用户为中心”的根本性转变，请分析理解这一“根本性转变”，实际考查的是放管服改革和优化营商环境工作。市级卷考了以传承红色基因，砥砺奋斗精神为主题，写一篇评论，实际考察的是党史学习教育。
2019年12月7日河南省直遴选笔试真题考了第二届上海进博会有关工作。
2017年9月9日河南省直遴选笔试真题考了对吴桥县和福建部分地区取消双休这一热点事件的看法。
2020年10月11日河南漯河市直遴选笔试考了个人隐私保护和信息安全问题。
2020年11月7日河南平顶山市直遴选笔试考了老旧小区改造的启示。这些都是当下非常热门的话题。
（三）掌握河南省情和重大工作安排
遴选考试的针对性很强，地方选拔工作人员，作文题目往往与本地实际结合比较紧密，这就要求考生对本地区的实际情况了解而不疏远，熟悉而非陌生。
河南有关重大战略部署，在全国有示范意义的经验性、标杆性工作是重中之重。
比如，2024年3月17日河南省市直遴选，不管是河南旅游产品推介会上的致辞，还是大作文新型工业化，都是河南省的重大战略部署。这一点，大作文中尤其要重视，2025年预测一样。比如全面深化改革，新春第一会都要高度关注。
2023年2月26日河南省市直遴选笔试真题，考了分析三个开发区改革的人才工作，考了河南黄河流域生态保护与高质量发展。
2022年7月10日河南省市遴选笔试真题，考了“万人助万企”活动相关内容。
2021年3月13日河南省市直机关遴选笔试，省级卷、市级卷都考了总结河南某地脱贫攻坚、生态文明建设经验做法，考了结合河南实际，站位省（市）级层面，谈谈如何将学习长三角成果转化到当前工作中的对策性论文。
2019年12月7日河南省直遴选案例分析：结合给定材料，请你对河南农业高质量发展的做法进行梳理概括；请你就如何让明天的河南更美好写一篇对策性文章。
2017年9月9日河南省直遴选大作文：请就推进河南农业现代化写一篇对策性议论文。这些都是河南省委、省政府的重大决策部署。另一方面，从综合作文答题的角度来说，即使题目本身只要求“自选角度，自拟题目”，考生也应该紧密结合本地区实际情况作答，避免“三纸无驴”，放之四海而皆准，缺乏针对性。
（四）重点掌握机关日常公文公务处理
考查考生的总结归纳、分析判断能力，计划、组织和协调能力，办文办事办会能力。考生要对机关日常事务有正确深度地把握，在考试中方能应变自如。河南省遴选考试中公文作文写作也占有一定比例。
比如2024年3月17日河南省市直遴选，考了给省文化和旅游厅领导撰写旅游产品推介会上的致辞，考查了撰写短评。
2023年2月26日河南省市直遴选笔试真题，考了开发区新春干部大会上的领导讲话提纲，考了归纳总结主要领导致辞讲话要义。
2021年3月，河南省直遴选考了为河南代表团主要领导起草一份发言稿。
2017年河南省直遴选要求写一篇评论。2016年河南省直遴选考了公文公务筐，写邀请专家讲课的函、情况综述。
2020年9月13日河南鹤壁市直遴选考了撰写营商环境调研报告“对策建议”部分等。
公文作文写作不是简单的“码字”“爬格子”，而是一项复杂的脑力劳动，是个人素质和才干的综合反映，是机关工作的基本功。
考生在备考时需要着重练习公文写作这一板块，熟练掌握各种公文的格式及写法，在遴选作文答题时需注意紧密结合省情（本地区实际情况），把“北京话”与“河南话”结合起来，既通“天线”，又接“地气”。
（一）关于大作文
河南省直遴选大作文常考的题型是策论文。这一类大作文的写作是很多考生备考中最为害怕的一类，恰恰也是考试过程中考试出现频次最高的一类。
策论文属于议论文中的一种，在遴选考试中如果题目要求写议论文，是可以将议论文写成策论文，且可以取得高分的。策论文谋篇布局是注重对对策的阐述，即对给出观点的对策，侧重怎么办【议论部分占比30%以内、对策部分 70%以上】。
大作文有两个层次，初级层次在申论，第二层次在遴选。一般而言，大多数初学者在备考申论大作文时使用的策略，大作文可以从“政府、企业、干部、群众”不同的主体来写。
但是遴选一般不能这么操作，因为遴选命题往往是站在政府的角度或者干部的角度要考生去分析解决某一问题、做好某一项工作。
例如：写科技创新的大作文，即便是分论点想到企业这个主体，但是在措施不宜直接写“企业该怎么干”，而是写“政府该如何引导、支持、鼓励企业该怎么干”。
因此，在遴选考试的议论（策论）文文体的立论时，通常有两个角度：
一是可以从政府角度出发去写怎么推动一项工作，二是还可以从青年干部角度出发去写怎么做（二者不能混用）。
纵观各地省直的考试题目，就不难发现，近年来省直遴选的考试题目喜欢以“青年干部”为主体来考查，而对专业性话题的考查常常都是站在政府的层面来考查（例如“新质生产力”，会通过给较为充分的材料从政府施策角度考察）。
另外，青年干部角度的话题大致有三种问法：
1.青年干部该如何实干、担当、奋斗等；2.干部该如何弘扬某种精神、作风；3.作为青年干部该如何为某地的发展或为某地实施什么战略贡献力量。
政府的角度涉及的知识面比较广，比如科技创新、现代化产业体系、生态、文化等等。公选王的“七彩范文”（七彩点睛），信仰红实际上就是青年干部角度，其他的则是党委政府角度。
（二）关于公文写作
河南省直遴选备考时，要掌握常考法定公文（包括通知、函、请示等）及事务性文书（领导讲话、发言材料、经验交流材料、评论、简报、汇报提纲、情况报告等）高分技巧。
对于法定公文基本框架都是固定的，在遴选考试中，一定要注意基本格式，因为每一个格式要求的要素都是算作分数的，如果错误或者缺失，那么就会造成失分严重的情况。
所以一定要搞懂并熟练记忆最基本的法定公文的格式。对于事务性文书，要特别注意讲话稿、方案、调研报告、倡议书、简报、典型经验发言稿（汇报或经验交流材料）、建议书、短评、主持词等（尤其是市直卷要注意各类事务性文书写作）。
应该如何写好公文？
需要重点把握三个方面：一是目的精确。也就是在审题时要弄清楚这公文是写给谁看的，需要起到什么作用。二是内容精准。围绕公文的写作目的，精准把握写作内容的侧重点，进行合理有效谋篇布局。特别是要明确哪些内容需要重点写，材料中的哪些内容可以参考运用等等。三是语言精练。作为公文而言，标题及语言不需要特别花哨，以规范简洁平实精练为主。
（三）关于案例分析题
作为遴选笔试一大巨头，案例分析题是考查考生政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力的综合题型，它与普通公务员考试题目相比，给定材料更加繁杂冗长，要点更加琐碎且“低调”。
河南的案例分析题基本上集中在归纳概括类、对策建议类和工作思路类。对于归纳概括类（归纳做法、经验、原因、问题等）题目来说，要求根据给定材料总结概括相应点，材料繁杂，考生在认真理解提问后，可根据本小问分值及给定答题纸格数大致估计可能有多少个小分点（需要各位备考时勤模拟多观察），再带着问题去材料中提炼概括。
对于对策建议题来说，主要考察实操经验积累和逆推能力，经验积累无需多言，各位从日常工作或别人的书面经验总结中均可“涨知识”；重要的是逆推能力，对策千万种，要优先运用材料反映出的举措作答，反面问题即为正向对策，转换角度加上自身知识储备。
再者，关于案例题的答题思维。
从众多公选王被录取大佬学员身上，可总结出一点答题规律：要有高位答题思维。遴选是一场更便捷也更难的向上路径，每个人都是不断闯关不断提升方能得偿所愿。
高位答题思维或许听起来过于空泛，但通过学习优秀学员的答题框架，其格局之大、逻辑之清晰、思路之开阔，高下立见。
遴选笔试答题需要的不仅是某一个角度，而是站在事件全局高度，统筹去想是要解决什么问题、如何解决好问题，这需要自我积淀更需要“高人”指点，而我们公选王名师便是“高人”之一，他们职场、教学经验丰富，相信定可助各位考友实现思维能力双升级。
遴选是有志者绝对正确的选择，是一条虽艰辛但回报率极高的“捷径”，努力拼搏是最美姿态，超越自我是最佳状态。愿参加河南遴选的考友“豫”跃龙门，金榜题名！
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