刚刚过完十一长假，2022年又过了一大半，我相信有这么一群人，明明很早之前想要学习一种技术却又迟迟下不定决心。昨天有个粉丝在后台问机哥：这都2022年了，我到底该不该学工业机器人？

大多数人之所以犹豫不决，可能还是对工业机器人行业不够了解，那么今天机哥就从工业机器人的发展前景、就业问题、薪资待遇等方面来为大家深度解析一下，相信看完可以化解你的疑虑。

看一个行业的发展前景如何，要从三个方面去考虑:

①发展趋势：由于我们这代大多是独生子女，很多人都不愿意到工厂吃那份苦，导致传统企业招工难度加大；另外生活水平的提高，无形中也增加了企业的用人成本，出现了招工难、用工荒的问题。随着机器代替人工生产的普及，机器换人自然就成为了很多企业在智能化改造升级中的首选，企业进行机器换人已是大势所趋。

②社会需求：随着社会发展，机器人高效地完成了很多人工不能完成的高难度的工作，这使得企业大批量采购机器人，机器人销量逐年增加。据统计，2022年我国机器人市场规模大约为750.1亿元，工业机器人市场规模占比达到 66%，机器人逐渐成为制造企业的刚需。

来源：《中国机器人行业发展现状分析与投资前景预测报告（2022-2029年）》

③国家政策：机器人作为国家战略新兴产业之一，是国家从制造大国发展成为制造强国的重要抓手，从十五规划、十一五规划国务院各部委发布的关于机器人与智能制造的相关产业政策，到十四五规划，均在积极推动工业机器人行业的发展。

企业机器换人大势所趋，机器人市场规模逐步扩大，以及国家政策和资金的大力扶持，无不体现了工业机器人是一个朝阳行业。

“机器人会替代86%的工作岗位！”我估计很多人都被这样一句话给吓到，非常担心自己的就业问题。在此我只能告诉大家不要慌，上面那句话未免太过断章取义，机器人的出现仅仅只是改变了人类的工作性质。

想象一下工厂里面全都换上了工业机器人进行操作生产，虽然省略了疲劳、打瞌睡、开小差等行为，但别忘了机器人会有磨损、坏掉等一系列问题，这就需要人来操作、维护、保养，机器只有与人进行协同合作才能为企业创造更高的工作效率，因此100万机器人至少能多提供300万份工作。

由此可见，人不可能完全被机器人代替，眼下很多企业最大的问题就是技术工人的招募和管理问题，目前多数制造企业最缺的还是具备过硬实操技能的机器人工程师。因此只要你具备相关技能，就可以轻松实现高薪就业。

那这个行业的薪资待遇究竟如何呢？这是被最多人提到的问题。毕竟就业就是为了挣钱，接下来给大家看看这个行业的整体薪资待遇。

从数据来看薪资在10k-15k之间占比最大。工业机器人行业拼的是技术和资历，工作两到三年，随着技术水平的不断提升，薪资待遇也是水涨船高，月薪30k是常态，如果有独立带项目的能力，年薪上百万的目标完全可以达成。

发展前景好，就业机会多，薪资待遇高！此刻你是不是已经心动想要进入工业机器人行业？

但是想要真正进入工业机器人行业，就需要提前做好相关准备。工业机器人是技术类行业，没有哪家企业愿意招一个小白从头培养，如果你没有相关经验和技术也是很难入行的。

对于行业小白或者经验不足的普工而言，如果想入行工业机器人，首先要做的就是相关技能的学习和提升，此时选择一家有实力的机器人培训机构就显得尤为重要。

作为机器人行业人才培养的“黄埔军校”，指南车开设了机器人自动化工程师的系列课程，其中涵盖电气设计、通用调试、机器视觉开发、PLC应用调试、机器视觉应用等，可以让你在2-3个月内快速完成从行业小白到机器人工程师的蜕变。