12月10日,大湾区2022届新员工第一次阶段性成长汇报在深圳第二总部大会议室召开。在粤各项目共计20名新员工参加汇报,第二总部相关部门负责人担任考核评委,办公室刘楠主持会议。

汇报现场

会上,新员工依次上台围绕“个人简介”、“作业及学习情况”、“实践认知”、“继往开来”四大板块内容作了详细汇报,各评委认真听取汇报后进行了提问和评分,同时针对每位新员工存在的问题提出具体的意见。

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汇报结束后,第二总部办公室主任李一楠从“要树立与企业同呼吸、共命运的使命感与责任感”,以及“打铁还需自身硬”两个成长主题,与参加汇报的新员工进行了分享交流同时寄语各位新员工,认真通过本次汇报找差距,找不足,虚心接受各位评委的建议,更加全面的提升自己,在陕建五建集团的大平台上成就更好的人生。

第二总部办公室李一楠

第二总部工程管理部张玉峰

第二总部工程管理部部长张玉峰表示新员工要理清自身岗位职责,学会以点到面构建工作体系,做到理论与实际相结合。希望全体新员工在今后的工作中,能够以更加饱满的热情投入到五建大湾区的建设当中,为深圳第二总部的发展贡献自己的力量。


作者:惠喆

:李一楠

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