纵观工业4.0晴雨表的相关数据可以发现，尽管形势依然严峻，但总体而言，所有国家的工业型企业绩效与上一年相比都取得了进步
引入工业4.0技术过程中遇到的最大障碍，就是熟练劳动力的短缺
在世界工业4.0的进程中，中国几乎在所有方面都处于领先地位，尤其是在工业人工智能领域表现突出；自动化系统方面，美国则领先德国、奥地利、瑞士（DACH）地区的整体发展
即使是在中国，数据孤岛的存在和不连续的数据交换也阻碍了工业4.0技术的引进
据调查，接受采访的中国公司里，目前已经在制造流程中使用人工智能解决方案的占了94%；而在德国、奥地利、瑞士地区，这一数字仅为20％
路德维希堡/慕尼黑 – 工业数字化进程在全球范围内持续推进。根据相关数据及事实，尽管总体形势依然严峻，但与上一年相比，全球工业4.0的步伐处于加速发展进程中。这一关键发现来源于MHP咨询公司与慕尼黑大学联合发表的《2024工业4.0晴雨表》（Industry 4.0 Barometer 2024）。针对全球工业现状，研究调查了全球不同工业公司的856名代表，分别来自中国、美国、德国、奥地利、瑞士和英国。
“各项技术的发展都呈现一种积极的趋势。”德国埃森经济管理应用技术大学（FOM University）教授兼MHP部门经理克里斯缇娜·莱西（Christina Reich）解读调查结果时说到，“举例来看，晴雨表的数据显示，跟踪技术的应用达到了60%，比2023年同比增长11个百分点，意味着相比于去年来说，完全或部分使用跟踪技术，定位沿价值链产品的个别部件或终产品的次数明显增多。2023年的这一数据为49%，2022年为43%，所以整体来看，我们正在走一条稳步向前的发展之路。”
在比较各个国家工业4.0的表现时，和过去的调查类似，研究发现了明显的地区差异性。在中国，66％的受访者表示他们会在流程中完全或部分使用跟踪技术 (Tracking Technology)，而美国的比例为64％，英国是47%，德国、奥地利、瑞士地区的比例仅为36％。值得一提的是，30%的受访者表示他们所在的公司甚至没有计划使用跟踪技术，来改变当下的生产现状。在数字孪生 (Digital Twins) 方面，地区性差异更加明显。在中国，72%的受访公司为了映射流程和状态数据，会在整个物流操作中完全或部分使用数字映射技术。美国对应的比例为43％，英国是29％，在德国、奥地利、瑞士地区是25％。在自动化系统方面，41％的德国、奥地利、瑞士地区受访者表示他们从未在工业中使用过自主机器或机器人，美国受访者的数字比例为28％，而中国受访者的数字只有2％。莱西教授表示，“从本质上讲，中国以相当大的优势在全球领先，在工业4.0的所有方面都是如此——与此同时，即使是美国，也几乎在工业4.0的所有领域都远远落后。英国通常在榜单上排第三位，而最需要迎头赶上的主要是德国、奥地利、瑞士地区。”工业人工智能作为此次调查的重点，反映出的情况也是如此。接受采访的中国公司里，已经在制造流程中使用人工智能解决方案的占了94%；这一数字是美国公司的两倍多（美国的数据紧随其后，达到了46％）。英国的数字是29%，而在德国、奥地利、瑞士地区，这一数字仅为20％。工业人工智能方面的差异尤其值得注意，因为针对“人工智能对未来几年制造流程的影响”这项问题，约6%的受访者认为“影响至关重要”、22%认为“影响很大”，32%认为 “有一定影响”，27%的认为“稍有影响”。慕尼黑大学数字服务与可持续发展中心的教授约翰·克兰兹（Johann Kranz）评论到，“人工智能在工业领域具有巨大潜力，这几乎成了行业共识。因此，从我们的角度来看，尤其是评估英国和德国、奥地利、瑞士地区的数据会发现，一些地区的公司正在逐渐错失利用这一潜力的机会，这无疑是一项预警。”各国在基于人工智能的解决方案方面存在明显差异的关键原因之一，是部分国家的公司缺乏具备相应资质的员工。在中国，88% 的受访者表示他们有成熟的团队来开展相应的人工智能项目，而在德国、奥地利、瑞士地区，只有 36% 的受访者承认公司内部人手充足。熟练劳动力的短缺是引入工业4.0技术的最大阻力，全球52%的受访者也认为情况确实如此。紧随其后的第二和第三重障碍分别是：旧系统（即过时或不兼容的公司系统/软件）和日常业务的复杂整合，这两项均有47%的受访者表示同意。值得注意的是，去年针对这项问题，受访者群体中最赞同的理由是“投资回报的不确定”，比例为67%。而在今年的调查中，只有43%的受访者对这一理由表示赞同。如果一个公司的首席信息官（CIO）同时也是管理团队的一员，这对工业4.0技术的引进和人工智能项目的实施将会产生非常积极的影响，公司在各方面的表现也会比较优越。例如，与管理团队中没有首席信息官的公司相比，首席信息官参与公司管理的企业里，员工对自家公司人工智能技术成熟度的评分要高出91%，他们对人工智能项目融资的满意程度也更高。因此，从首席信息官的角度，中国在工业4.0的几乎所有方面，特别是人工智能领域的领先地位也可见一斑。在调查的所有公司中，有48%的公司表示，首席信息官是他们管理团队的一员，而在中国，实现这一安排的公司就占了所有调查中国公司的83%。《2024工业4.0晴雨表》（Industry 4.0 Barometer 2024) 由MHP咨询公司与慕尼黑大学联合发表。2023年开展了项目统计数据以来的第六次调查，全球不同工业型企业里的856名代表参与其中，他们分别来自中国（248人）、美国（204人）、德国、奥地利、瑞士 (DACH) 地区（203人）和英国（201人）。为了方便比较每一年的数据，调查问卷涵盖了技术、IT 整合、战略及目标、阻力及动力四个话题组。此外，这次的调查对工业人工智能这一重点话题进行了更深入的探讨。实证研究部分则补充介绍了不同的专家访谈和工业 4.0的成功应用案例。《2024工业4.0晴雨表》完整版请点击阅读原文下载。如有需要，我们非常愿意随时提供更多信息，并安排您与MHP专家访谈。MHP咨询 自企业创立的27年里，作为技术及业务合作伙伴，MHP秉承始终如一的专业精神，致力于为全球约300家汽车及移动出行和制造业客户提供流程和产品的数字化解决方案，并在价值链的各个环节为客户提供IT转型支持。
对于管理和IT咨询公司而言，有一件事已经成为行业共识：数字化是推动未来发展、创造美好明天的关键杠杆之一。因此，作为保时捷集团子公司，MHP在客户体验与劳动力转型、供应链与云解决方案、平台与生态系统、大数据与人工智能，以及工业4.0和智能产品等领域，提供运营和战略咨询。
MHP总部位于德国，业务遍布全球，在中国、美国、英国、以及罗马尼亚等地均设有子公司。MHP拥有超过4500名员工，大家齐心协力，以追求卓越和可持续辉煌为目标。这一愿景不仅助力了MHP今日的发展，也将持续引领其未来的进步。
让您塑造更美好的明天！
如需更多了解我们的服务，请您致信：
MHP-China-Marketing@mhp.com
