进博会作为世界上首个以进口为主题的大型国家级展会，已成为全球经贸合作的重要平台。本届进博会汇聚了来自100多个国家和地区的3000余家企业，共绘开放合作、共享未来的全球贸易新图景。
“HQTP国际人才会客厅” 作为南虹桥区域重点打造的国际人才服务枢纽，是中国上海人力资源服务产业园虹桥园区的特色服务品牌。
CDP集团将在本次进博会HQTP国际人才会客厅（7.2A3-04展台），展示以员工体验为核心的全场景SaaS平台与创新人力资源科技解决方案，并分享我们如何借助数字化力量，助力企业提升团队敬业度、完成HR从职能支持到战略伙伴的华丽转身，最终为企业实现可持续的降本与增效。
在数字化浪潮中，员工期望获得更智能、更贴心的工作体验。CDP凭借在人力资源领域的深厚深耕经验，精准洞察现代职场的深层需求，通过技术创新将这一期望转化为现实，最终为企业构建起具有竞争力的员工体验生态系统。
依托自主研发的Ecosaas技术平台与以员工体验为核心的WorkLife数字化应用，CDP为企业提供覆盖员工全生命周期的全场景产品与服务。通过“体验+运营+数据”三位一体的方式，整合HR基础数据、薪酬核算、个税社保合规、用工优化及全球化服务，实现员工服务全场景覆盖与一站式解决。打造无缝衔接的数字化工作体验，真正赋能员工、HR团队及管理者，驱动组织效率提升与人才潜能释放。
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CDP创新数字化解决方案正在重新定义HR在企业中的角色和价值。传统HR部门往往深陷于事务性工作中，难以发挥战略作用。而通过自动化处理薪酬计算、社保管理、考勤统计等常规事务，HR能够从繁琐的日常管理中解放出来，完成从职能支持到战略价值的华丽转身。
在AI与智能化浪潮中，CDP以前瞻视野构建围绕体验、数据与效能的AI应用体系：推出智能体验助手“小C”重塑人力资源交互场景；数据分析助手“小D”助力管理层精准决策；效能提升助手“小P”结合CDP服务实践，自动化提升企业运营效率。
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这种转变不仅提升了HR部门的专业形象，更让HR成为推动企业数字化转型的重要力量。借助数字化平台的实时数据分析和可视化报表，HR能够为管理层提供有价值的决策参考，真正成为企业的战略合作伙伴。
依托覆盖120多个国家和地区的全球服务网络，CDP为企业的全球化征程提供坚实后盾。提供包括全球招聘、全球名义雇主、全球人力资源外包、全球薪酬管理、全球政策顾问咨询、全球异动等在内的端到端解决方案，有效应对不同市场的政策、法律与文化差异。
无论是中国企业出海，还是跨国企业在华运营，CDP都能凭借其深厚的本地化知识与全球资源整合能力，确保企业在全球范围内的人力资源管理实现标准化、合规化与高效化，真正实现“一地签约，全球服务”。
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在提升员工体验和HR价值的同时，CDP的解决方案为企业可持续降本增效开辟全新路径。通过数字化手段优化人力资源管理流程，企业能够在控制成本的同时，提升组织效能，实现高质量发展。
CDP的平台帮助企业降低人力资源管理的时间成本和人力成本，减少因手动操作带来的错误率，提高整体运营效率。同时，通过提升员工敬业度和保留率，显著降低人才流失带来的隐性成本，为企业创造长期价值。
更为重要的是，CDP的解决方案支持企业的ESG可持续发展战略。CDP WorkLife可帮助HR在数据收集与报告、绩效管理、员工参与与意见反馈、培训和发展以及员工福利和健康安全等方面实现各种ESG举措，助力企业可以更好地管理和实现其ESG目标，从而提升企业的可持续性和社会责任。
进博会不仅是商品贸易的平台，更是思想交流、智慧碰撞的盛会。CDP集团期待在进博会现场与您面对面交流，分享我们在人力资源数字化领域的最新洞见。
关于CDP集团
CDP集团成立于2004年，是全球领先的HCM SaaS+平台，提供全场景化的产品与服务。首创新一代HCM SaaS+模式，打造以员工为核心的WorkLife应用，提供全球薪酬、福利、招聘、共享服务中心、人才发展及劳动力管理等一站式服务。现已为120多个国家和地区的5000多家客户提供专业服务，覆盖45个垂直行业。2017年拓展全球HCM业务后，成为中国企业海外HCM SaaS+收入第一服务商。CDP集团拥有八项发明专利及300余项软件著作权，并获2025-2026年度Great Place to Work-Certified™认证。
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