为稳步推进2026级新生迎新筹备与日常学生管理工作，建设一支作风优良、责任心强、甘于奉献的班主任助理队伍，本学期四月中旬开始，智能制造系正式启动2026级新生班主任助理选拔及系列岗前培训工作。依托前期全面的线上线下宣传动员，全系共有39名优秀学生积极报名，主动争取参与新生帮扶与迎新服务工作。

为保障本次选拔工作规范有序、公平公正公开，我系精心制定专项考核细则，通过笔试、面试相结合的综合考核方式，对参选学生进行全方位、多角度考察。考核重点围绕思想素养、责任意识、沟通表达、突发事件处理能力、志愿服务精神等核心维度开展层层考评。经过严谨筛选、综合评比与严格审核，最终择优确定21名同学入选2026级新生班主任助理团队。

在后续开展的系列班助专项培训中，优秀学长学姐结合自身带班经验开展分享授课。往期培训主要聚焦新生相处沟通技巧、班级日常管理制度、学生工作规范等重点内容，帮助新晋班助夯实工作基础、理清工作思路。

培训过程中，我系着重强调，全体班助需紧跟学校工作部署，始终与学校发展立场保持高度一致，在日常工作中不断强化思想自觉、政治自觉与行动自觉，立足岗位履职尽责。

同时，培训系统梳理了新生班助的岗位职责与工作内容，让各位新晋班助清晰掌握迎新工作、班级协助管理、新生日常服务等相关工作要点。优秀学生干部还分享了宝贵的带班心得，提醒班助在工作中摒弃自我本位思想，找准自身定位，做好班主任与新生之间的沟通纽带、服务桥梁，用心服务每一位新生，助力2026级新生快速适应校园新生活。

培训仪式上，从“何为班助”、“学会沟通”、“班助工作要点”三个角度切入，围绕迎新工作、校园安全、心理健康教育等方面，采取溯本求源、深入浅出、引经据典的方式，深刻阐释了班助工作的重要意义，让班主任助理们对新生工作有了更加明确的方向

本次经历了很长一段时间,经历了笔试，面试,还有各位学长学姐的耐心指导。

树立大局意识,班助作为学校的形象,要时刻注意自己的言行举止以及精神状态，与老师的指导思想保持高度一致。积极和班主任进行沟通交流，解决好新生问题。

守好安全底线。班助对新生要做好正确引导，积极传播正能量，引导班级学生快速适应。同时，要求班助做好信息保护工作。

本次选拔与系列培训全程流程规范、标准透明，切实保障笔试、面试各环节公开公平公正。此次活动既充实完善了新生服务骨干力量，进一步筑牢学生骨干的责任意识与担当精神。后续各位新生班助将以昂扬饱满的面貌迎接新生入校，立足岗位履职尽责，以实干行动为我系学生管理、立德树人工作贡献力量。