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   13日开班仪式上，杨建伟首先代表公司对参加培训的实习司机表示热烈欢迎，并在随后讲话中强调了三大核心要求。一是要牢固树立“安全第一”的思想，敬畏规章、标准作业，让安全成为本能；二是要发扬“工匠精神”，沉心钻研，苦练本领，力争成为技术上的行家里手；三是要快速融入团队，秉承“共创共享，同心同行”的文化理念，将个人成长与公司发展紧密结合。

    隋广明对实习轨道车司机提出三点殷切寄语：一要“学有所成”，真正掌握岗位知识与技能，将培训内容转化为实际能力；二要“学有所动”，勇于实践、勤于操作，在实际作业中锤炼本领；三要“学有所感”，不断反思总结、深化理解，实现从生手到能手的跨越，为公司发展贡献坚实力量。

    开班后，为进一步加强实习轨道车司机的岗位适配性，确保培训实效，隋广明与人力资源部部长张惊、安全生产管理部部长李涛共同主持，对全体参训实习轨道车司机开展了面试交流。本次面试旨在全面了解实习司机的个人基本情况、专业技能掌握程度及综合能力水平。

    本次培训采用“理论+实作”相结合的形式。在理论授课环节，人力资源部通过公司宣传片和幻灯片演示，向实习轨道车司机介绍了公司基本情况与组织架构，并围绕企业用工管理办法详细说明了相关要求；安全生产管理部系统讲解了岗前安全教育、铁路技术管理规程及轨道作业车出乘作业标准等安全制度；设备运营管理部则就轨道车驾驶与维修的应知应会内容展开了专业培训。

    14日，实习轨道车司机现场实作培训在陈家湖站轨道车辆停放点开展。本次培训由安全生产管理部部长李涛与经验丰富的轨道车司机孙孝天共同组织授课，内容涵盖车辆静态检查全流程、关键零部件与系统介绍、手信号旗使用、安全备品认知、车辆解体与连挂操作，以及车辆应急起复演练等轨道车司机必备技能。实操培训注重引导实习司机主动上手、实地操作，确保各项流程熟练掌握，切实提升作业能力，保障培训取得扎实成效。

    随后，培训还组织了专项考试答题，旨在全面检验实习司机对所学内容的掌握情况，精准评估培训成效，有效巩固了学习成果，取得了良好效果。

    最后，本次培训以实习轨道车司机座谈会圆满收尾。会上，领导及授课老师与实习司机围绕大家关心的问题进行了细致深入的交流和解答，并对尚未掌握的知识政策作了系统梳理和讲解。座谈会在轻松愉快的氛围中进行，实习司机们进一步增进了对公司性质及施工流程的认知与理解，为即将到来的入职入岗工作奠定了扎实基础。

    此次培训不仅有效提升了实习司机的业务技能与安全意识，更增强了团队凝聚力和岗位适应能力，为他们顺利融入公司、高效投入后续施工任务奠定了坚实基础，为公司的运营与发展注入全新活力。

    机械设备公司党总支书记、副总经理、公司各相关职能部门负责人、实作授课司机、培训联络人员、实习轨道车司机共计21人参加培训。