2026年，恰逢国家智能制造升级与新质生产力培育的关键机遇期，数字化转型和智能制造升级已成为工业企业高质量发展的核心引擎。为搭建行业顶尖师资矩阵，打造兼具实战性与前瞻性的培训体系，为新型工业化建设输送更多复合型人才，新工业网现面向社会公开征集优秀培训合作讲师，诚邀各界精英携手共建工业数字化转型人才培育生态，共绘产业升级新蓝图。
一、征集领域
本次征集聚焦工业数字化转型核心赛道，覆盖技术落地、管理实践、战略规划全维度，凡在以下领域具备深厚积淀者，均可重点申报：
（一）工业互联网
核心方向：工业互联网平台架构设计与部署、边缘计算技术选型与落地、工业通信协议（OPC UA、MQTT等）应用实践、平台与工业场景深度融合案例、工业互联网安全体系构建。
优先条件：拥有大型工业互联网项目落地经验，熟悉跨行业平台适配逻辑者优先。
（二）大数据技术与应用
核心方向：工业数据采集（传感器、PLC等设备接入）、数据清洗与预处理、大数据分析建模（预测性维护、质量追溯等场景）、大数据平台（Hadoop、Spark等）搭建与运维、工业数据可视化工具开发与应用。
优先条件：具备多行业数据建模实战案例，掌握实时数据处理技术者优先。
（三）数据治理与安全
核心方向：工业数据标准体系建设、数据质量评估与优化方案、数据安全防护技术（加密、脱敏、访问控制）、数据资产盘点与价值转化、数据合规管理（符合《数据安全法》《工业数据分类分级指南》等）。
优先条件：持有数据治理相关高级认证，主导过企业级数据治理项目者优先。
（四）人工智能工业应用
核心方向：工业AI算法落地（机器学习、深度学习在生产场景中的适配）、计算机视觉（缺陷检测、视觉引导装配等）、AI驱动的生产流程优化、智能排产与调度系统应用、数字孪生与AI融合实践。
优先条件：拥有AI工业项目规模化应用案例，熟悉算法工程化部署者优先。
（五）数字化转型
核心方向：企业数字化转型战略规划与路径设计、智能制造整体解决方案（顶层设计到落地执行）、工业软件深度应用（MES生产执行系统、ERP企业资源计划、PLM产品生命周期管理等）、智能制造能力成熟度评估与提升、工业4.0标杆企业实践复盘。
优先条件：具备企业数字化转型咨询或操盘经验，熟悉多行业转型痛点者优先。
二、讲师要求
（一）资质背景
学历与经验：本科及以上学历，5年以上相关领域全职从业经验；博士学历或拥有10年以上行业深耕经验者，可适当放宽学历要求。
资质认证：持有CISP（注册信息安全专业人员）、CDA（数据分析师）、PMP（项目管理专业人士）、工业互联网高级认证、AI领域权威认证等相关资质者优先。
身份背景：高校相关专业副教授及以上职称教师、企业技术总监/CTO、资深研发工程师、行业协会专家、数字化转型咨询顾问等均可申报。
（二）专业能力
知识储备：精通所属领域核心技术原理、关键流程与行业标准，实时追踪前沿技术动态与产业发展趋势。
实战经验：拥有至少3个以上相关领域大型项目主导或核心参与经验，能够深度拆解项目全流程中的难点、痛点及解决方案。
内容输出：具备独立研发课程体系、设计教学案例的能力，能够将复杂技术知识转化为通俗易懂的教学内容。
（三）授课能力
表达沟通：语言表达清晰流畅，逻辑严谨，具备较强的感染力与互动引导能力，能够调动课堂氛围。
授课形式：适配线下大班授课、小班研讨、线上直播/录播等多种授课形式，熟练使用PPT、在线教学工具等辅助教学。
教学反馈：重视学员需求，能够及时响应学员疑问，提供针对性指导，确保教学效果。
经验优先：拥有2年以上企业内训、行业培训、高校授课等相关授课经验者优先，需提供过往授课好评证明或学员反馈。
（四）合作素养
理念认同：认同“以实战赋能人才，以人才驱动产业”的培训理念，愿意深度参与培训生态建设。
协作配合：积极配合课程研发、教案打磨、教学大纲优化、学员答疑等工作。
时间保障：时间相对灵活，能够按照合作计划保障授课、教研等相关工作的顺利开展，无重大时间冲突。
职业操守：遵守行业规范与平台合作协议，严谨治学，注重教学质量，保护平台商业秘密与课程知识产权。
三、合作权益
（一）薪酬回报
基础薪酬：提供行业内极具竞争力的课时费，按授课时长、课程难度、讲师级别阶梯式结算，高于行业平均水平。
增值收益：优先获得企业内训项目合作邀约、咨询服务订单等增值收益，多劳多得，上不封顶。
（二）品牌赋能
官方认证：纳入工信部教考中心、中国电子技术标准化研究院平台核心讲师库，享受官方背书。
全网推广：通过新工业网官网、微信公众号、视频号、行业媒体等渠道进行个人IP推广，提升行业知名度与影响力。
荣誉背书：优先受邀担任行业论坛演讲嘉宾、赛事评委、项目评审专家等，积累行业权威背书。
（三）资源支持
场地技术：线下授课提供专业培训场地、音响设备、投影设备等配套支持；线上授课提供稳定的直播平台、技术运维团队全程保障。
资源对接：为讲师搭建与政府部门、龙头企业、行业协会的对接桥梁，提供项目合作、技术交流等资源机会。
（四）成长空间
能力提升：免费参与平台组织的行业前沿技术研修班、师资教学能力提升培训、知名专家闭门研讨会等活动。
圈层拓展：加入新工业网讲师高端社群，与业内顶尖技术专家、企业高管、资深同行深度交流，拓展行业优质人脉。
职业升级：根据讲师表现，优先推荐行业高端岗位、科研项目合作、专著出版等机会，助力职业发展再升级。
四、申请方式
请将以下材料打包压缩，以“讲师征集-姓名-所属领域-联系电话”为邮件主题，发送至指定邮箱：583528394@qq.com，材料需真实、完整。
个人简历：需明确包含基本信息、教育背景、从业经历、核心项目经验（项目名称、职责、成果）、授课经历、资质认证、联系方式等关键内容。
代表性成果证明：
项目案例材料：包含项目方案、实施过程、成果数据等（可脱敏处理）；
教学相关材料：过往授课课件、教学大纲、学员反馈截图等；
荣誉与认证：获奖证书、权威资质认证文件等扫描件。
授课演示视频：时长15-30分钟，内容需为所属领域核心知识点讲解，画面清晰、声音洪亮，无杂音，清晰展现个人授课风格、表达能力与专业功底。
本通告长期有效，实行“滚动征集、择优合作”机制，无截止日期，随时接受材料，流程高效推进，确保优质讲师建立快速合作。
五、联系方式
联系人：熊老师 13517202453
邮 箱：583528394@qq.com
官方微信：关注“新工业网”微信公众号，后台留言“讲师征集+姓名+联系方式”，将有专人对接咨询。
六、关于我们
新工业网是国内领先的企业数字化转型与智能制造升级全媒体服务平台，深耕工业领域，以国家数字化转型与智能制造政策为核心导向，构建了“专家库+培训体系+资源对接+咨询服务”的全链条产业服务模式。
平台核心优势：
权威资源：汇聚数百位行业顶尖专家，与数十家政府部门、行业协会及500+龙头制造企业建立长期合作关系；
丰富经验：每年组织各类数字化转型论坛、专题研修班、标杆工厂考察活动50+场，服务企业学员超10000人次；
专业服务：提供智能制造能力成熟度模型培训、咨询评估、定制化内训等一站式服务，助力企业精准落地数字化转型；
生态构建：衔接政府、制造企业、数字化服务商、行业专家四大核心主体，搭建产业上下游合作桥梁，推动资源高效匹配与价值共创。
我们坚信，优秀的讲师是培训质量的核心保障，也是产业升级的重要推动者。新工业网愿为每一位有志于工业数字化转型事业的讲师提供广阔的舞台，期待与您携手，用专业赋能人才成长，用人才驱动产业升级，共同书写中国制造高质量发展的新篇章！
