云南南博会会展服务中心招聘公告

根据工作需要，云南南博会会展服务中心计划向社会公开招聘劳动合同制工作人员6名，现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘原则、基本条件

（一）招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则；坚持德才兼备、以德为先，学历与能力同等要求的原则。

（二）基本条件

1、有较高的政治修养及良好的思想品德，遵纪守法，能自觉遵守企业的各项管理制度。

2、坚持原则，公道正派，诚实守信，廉洁自律，工作踏实，具有良好的团队合作意识和敬业奉献精神。

3、身体健康，心理素质良好，无犯罪嫌疑、无违法违纪和失信等不良记录。

4、不在党纪、政纪处分期间，不存在违反党纪政纪处分相关规定情况。

5、具有符合岗位要求的专业知识、工作经历，以及技术资格或技能等级，爱岗敬业、身心健康，具有创新意识和奋斗精神，能够胜任岗位。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

1、曾因违法犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

2、属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员。

3、尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员。

4、被人民法院纳入的失信被执行人。

5、国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

6、现役军人、机关事业单位在编在职人员。

7、聘用后构成回避关系的。

8、在以往考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

9、法律法规规定不得招录的其他情形人员。

二、招聘岗位及要求

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2024年12月17日—2025年1月13日。

2.报名方式：将个人简历、毕业证书、学位证书及岗位招聘条件所需相关证明材料以电子邮件的形式发送至邮箱：zszzzx2021@163.com，邮件主题以姓名+报名岗位名称+联系电话命名。咨询电话：0871-67150024。

（二）笔试

笔试时间、地点以后续通知为准。笔试主要考察应聘者的公文（或英文）写作能力及对会展有关工作的熟悉程度。

（三）面试

根据笔试结果，具体通知面试的时间和地点。面试主要考察应聘者的语言表达能力、综合分析能力、解决问题能力、计划组织能力、应变能力、举止仪表等方面的综合素质。

（四）体检

面试结束后，按面试成绩由高到低的顺序，等额1:1确定参加体检人员名单。入职体检费用自行承担，若体检不合格或自愿放弃聘用的，将按照本岗位面试成绩排名考生中按缺额人数进行递补。

（五）聘用

正式聘用后，云南南博会会展服务中心依法与劳动者签订劳动合同，合同约定试用期，如试用期满考核不合格，解除劳动合同。

四、薪酬待遇

签订劳动合同后购买“五险一金”，会计岗月薪7千-8千元（税前），涉外招商招展业务岗、综合行政兼自媒体运营岗月薪5千-6千元（税前）。

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中国电建集团昆明勘测设计研究院有限公司

中国水利水电建设工程咨询昆明有限公司

社会招聘简章

一、企业简介

中国电建集团昆明勘测设计研究院有限公司（以下简称“昆明院”）成立于1957年，是世界五百强企业——中国电力建设集团（股份）有限公司的成员企业，注册资本金为16亿元。拥有工程设计综合甲级、工程勘察综合甲级两项综合资质，具有工程咨询综合资信甲级、水利水电工程监理甲级、水利工程施工监理甲级、水利水电工程、市政公用工程、电力工程、建筑工程施工总承包壹级资质及四十余项行业、专业和专项资质；主营业务涵盖水务与水利水电、新能源与电力、生态环境治理、城市与交通基础设施、航空港五大领域及相应的工程信息化与智慧化业务，构成昆明院“5+1”业务板块，是以规划设计为核心，集勘测设计、工程总承包、投资运营于一体的科技型工程公司。

昆明院在全国勘察设计单位综合实力百强排名中一直居于前列，连续十余年入选ENR“中国工程设计企业60强”。拥有中国工程院院士、全国工程勘察设计大师、国家“百千万人才工程”、光华工程科技奖、何梁何利基金科学技术创新奖、杰出工程师奖获得者等国家级科技专家近20人；云南省科学技术杰出贡献奖获得者、云南省科技领军人才、云南省产业技术领军人才、云南省勘察设计大师、中国电力科学技术杰出贡献奖获得者、全国电力勘测设计大师等省部级科技人才80余人。

中国水利水电建设工程咨询昆明有限公司为昆明院全资子公司，主要为政府部门、项目业主及其他各类客户的工程建设项目决策和管理提供从项目前期立项直至投产或交付使用后的评价等全过程咨询服务。从1988年以来，共承担咨询及监理项目2800余项，在行业建立了良好的信誉，树立了品牌形象，已成为云南省乃至全国具有较强综合实力的水利水电咨询企业。

二、招聘岗位

监理工程师

三、招聘条件

1、本科及以上学历，持有全国注册监理工程师证（水利部或住建部颁发的水利水电相关专业）或注册安全工程师。

2、具有水利水电工程勘察设计或施工或监理工作经历。

3、原则上年龄应在45周岁及以下。

4、承担过大中型水利水电工程（含抽水蓄能）总监、副总监、部门主任的的优先。

5、其它要求：

（1）有大局意识，组织观念强，具有团队协作精神；

（2）具有较丰富的工程经验，较强的综合协调能力，以及判断决策能力。

（3）应具备较高的专业技术水平，掌握与所监理项目相关的多门知识，如法律、经济、政策等。

（4）身心健康，具有较高的综合素质，能适应艰苦的工作环境，服从工作安排。

（5）有强烈的事业心、责任感和进取心，有良好的思想品德和职业道德。

（6）无任何不良记录。

四、薪酬福利及其他

1、签订正式劳动合同，高端人才待遇面议。

2、薪酬水平：根据个人情况提供行业内有竞争力的薪酬，薪酬由岗位工资和绩效工资构成，并提供差旅补贴、注册职业津贴等。

3、健全的福利体系：五险两金

4、基础设施和文体活动：职工餐厅、免费健身房等职工福利；定期举办多元化的工团活动、文体活动。

五、招聘流程

【投递简历】-【在线测试】-【面试】-【体检】-【签订合同】

【报名方式】应聘人员填写《社会招聘（监理工程师）应聘人员登记表》并附必要证明材料（PDF格式），发送至3821517501@qq.com。邮件主题按“应聘监理工程师”+“姓名”的格式填写。

【报名截止日期】招聘有效期至2025年12月31日。

六、其他

应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，如信息不全或与事实不符，我司有权取消其聘用资格，造成的不利后果应由应聘者本人承担。

社会招聘应聘人员登记表.docx

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云南能投威信煤炭有限公司2025年第一批次社会招聘公告

No.1 企业简介

云南能投威信煤炭有限公司（简称：威信煤炭公司）为威信煤电一体化项目，现属云南省能源投资集团有限公司下属企业，累计完成投资57亿元。2023年以来，能投集团和云煤集团从全省能源安全保供及实现国有资产保值增值的战略发展要求，按照省委省政府关于能投集团和云煤集团一体化经营的重大战略部署，威信煤炭公司实施威信煤电联营一体化债转股，于2024年7月31日签署《威信煤炭公司债转股协议》，移交云南省电力投资有限公司（以下简称电投公司）管理。观音山煤矿是威信煤电一体化项目电厂一期工程的配套煤矿，采用一矿两井建设方式，设计产能240万吨/年，其中：一井设计产能180万吨/年，二井设计生产能力60万吨/年。

No.2 公司发展优势

（一）资源优势

观音山煤矿可采储量17,365.24万吨，其中：一井可采储量12,903.44万吨，二井可采储量4,461.80万吨。

（二）产能优势

国家发改委批准，观音山煤矿产能240万吨/年，其中：一井180万吨/年、二井60万吨/年。现为云南省能源投资集团有限公司下属企业中井工煤矿产能规模最大的煤炭企业。

（三）基础建设优势

观音山煤矿总体建设及生产生活配套工程设施完善。随着“五化”建设及智能化工作的逐步推进，安全保障能力逐步提升，两井逐步建成一级安全生产标准化和智能化煤矿，打造绿色智能化矿井。

（四）煤电一体化优势

煤电一体化的总体设计为公司抢占了市场先机，区域电煤供应比较紧张，公司240万吨/年产能释放发展前景较好。

（五）人员及企业文化优势

公司现有员工1130余人，平均年龄42岁，具有专业技术职称人员132人。公司员工队伍来自全国15个省、市、区，文化背景各不相同，充分体现文化发展的多元融合优势。

（六）经济及发展潜力巨大

威信煤电联营是云南省能源投资集团有限公司煤电联营一体化经营示范项目，属“滇东北煤电一体化清洁能源基地”有着独特的地位与影响力，切实发挥着区域能源稳定供应的中流砥柱作用。

No.3 企业荣誉

（一）2013年3月荣获威信县总工会“和谐企业”称号。

（二）2017年12月威信煤炭有限公司观音山煤矿二井新建项目荣获2016年-2017年度煤炭行业优质工程奖和“太阳杯”工程奖。

（三）2017年荣获全国厂务公开民主管理先进单位。

（四）2018年威信煤炭有限公司荣获云南省职业健康示范化矿井。

（五）2020年12月荣获昭通市2020年度劳动关系“和谐企业”称号。

No.4 招聘实施方案

一、招聘原则

坚持德才兼备、任人唯贤的用人标准，严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会、公开报名、严格考核、择优聘用，为加强公司人才队伍建设，充实人才队伍力量，为企业的稳步发展提供坚强的保障，公司现面向社会公开招聘所需人才。

二、招聘岗位及条件

（一）基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导。

2.遵纪守法，品行端正，政治素质好，专业知识扎实，心理素质合格，有团结协作、开拓创新的精神。

3.具有满足应聘岗位所需要的学历、专业知识和业务能力等要求。

4.有能够胜任本职工作的健康身体和心理素质。

5.符合岗位要求的相关专业，具备岗位所需要的其他资格条件。

6.具有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

（1）因犯罪受过刑事处罚的；

（2）涉嫌违纪违法的；

（3）受处分期间或者影响期限未满的；

（4）法律法规规定的其他情形。

（二）招聘岗位及人数

根据公司安全生产计划及劳动用工实际情况，全年适时动态补充缺员：

（三）报名条件

原则上年龄一般不超45周岁，特殊岗位技术人才可适当放宽年龄至50周岁以内，但需个人确保到龄退休时，养老保险缴费年限符合退休条件；持有井下相关操作技能等证书优先考虑；身体健康，无相关职业禁忌症。

三、招聘程序及要求

（一）报名需提交的材料

1.专业技术类：

（1）填报《威信煤炭公司招聘报名表》（附件1），“本人免冠近照”处粘贴电子照片；

（2）本人有效身份证，正反面复印在一页A4纸上；

（3）毕业证原件或复印件及学信网学历查验报告单；

（4）职称证书原件或者复印件；若持有其他特种技能资格证书或职（执）业资格证书等能证明自身能力及特长的材料也请提供。

2.采掘一线类：

（1）填报《威信煤炭公司招聘报名表》（附件1），“本人免冠近照”处粘贴电子照片；

（2）本人有效身份证，正反面复印在一页A4纸上；

（二）报名方式

（1）线下报名：报名人员在规定时间内，可前往威信煤炭公司行政办公楼党委工作与人力资源部（505）室现场填写招聘报名表并出具相关资料。

（2）线上报名：将上述相关资料扫描件以压缩包的形式发送至指定电子邮箱（2729912554@qq.com）。压缩包名称格式为：“应聘岗位+姓名”，或通过微信提供以上报名材料。

（3）电话报名：可通过拨打报名联系人电话进行报名，后续补充个人材料即可。

（三）报名人员应对所提交的个人信息材料负责，弄虚作假或不符合报考条件者，一经查实取消应聘资格。

（四）在应聘过程中，如因应聘者提供的个人信息有误或通讯工具不畅造成无法联系上应聘者的，视为应聘者主动放弃。

四、资格初审

由公司党委工作与人力资源部根据应聘人员简历、资格证书等资料对照招聘条件，对报名人员进行资格初审，符合条件的报名人员由党委工作与人力资源部的工作人员通知报名人员进入下一环节。

五、面试

1.符合资格条件的应聘者参加面试。

2.面试需提供毕业证书及身份证以便资格复查。

六、确定人选

（一）按各岗位报考人员面试成绩从高分到低分的顺序，结合本人意愿，综合岗位调剂情况，经云南能投威信煤炭有限公司研究同意后确定等额拟聘人选。

（二）上岗前体检

拟聘人员在公司指定的医院进行体检，放弃体检或体检不合格的人员，则取消应聘资格。

（三）公示

在公司公示栏上公示3个工作日，无举报或不良反应后拟开始考核录用。

（四）考核录用

入职培训及考核：公示期满无异议的，由云南能投威信煤炭有限公司安全培训中心组织入职岗前培训并考核培训内容，考核不合格者，不予录用。

七、福利待遇

（一）签订劳动合同后，按《云南能投威信煤炭有限公司薪酬管理制度》实施管理。

（二）薪酬福利：按劳分配，多干多得，少干少得，不干不得。

（三）社会保障：购买“五险一金”，即：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金。

（四）住房福利：职工正常履职期间，公司提供单身公寓以便职工休息，其次在公司分配套房方面，予以适当倾斜，切实改善工人的居住环境，具体实施方案由住房保障部门拟定。

（五）就餐保障：公司设立两个食堂，员工可在公司食堂进行就餐（分为一食堂和四食堂价格一致，可根据各自的口味在两食堂就餐）且价格优异种类繁多，食材新鲜有保障每日菜品不重复。早餐价格为2元、午餐3元、晚餐3元。

（六）子女就读：正常履职期间，子女需在公司所在地就读九年义务教育的，由公司工会予以优先协调，解决职工子女教育之忧。

（七）按规定享受带薪年休假，探亲假，婚、丧等假期。

（八）按规定享受劳动防护用品，职业健康检查。

（九）依法依规享受公司其他福利待遇。

No.5 联系方式

报名联系人：孙老师陈老师

报名联系电话：

1388718248715287005393

报名联系邮箱：2729912554@qq.com

附件：《威信煤炭公司招聘报名表》

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中铁集装箱运输有限责任公司2025年度招聘普通高校毕业生公告(京外地区岗位)公司招聘信息

中铁集装箱运输有限责任公司根据业务发展需要，现招聘在京外地区岗位工作的应届高校毕业生(北京地区岗位招聘公告后续发布)，具体事宜公告如下:

一、招聘岗位

我公司京外地区岗位拟招聘应届高校毕业生46名。招聘岗位和学历、专业要求见《中铁集装箱运输有限责任公司2025年度招聘普通高校毕业生岗位需求情况表(京外地区岗位)》。

二、招聘条件

1.国内院校毕业生:2025年毕业、纳入国家统一招生计划、在校期间为非在职(未签订劳动合同、无工资及社保)的全国普通高等院校应届毕业生;2024年已毕业离校未就业的毕业生按照应届毕业生身份参加应聘。国内本科、硕士研究生毕业时间最迟不得晚于2025年10月31日，国内博士研究生毕业生时间最迟不得晚于2025年12月31日。留学生:经国家教育部留学服务中心认证学历学位，且未在国内就业的留学回国人员。留学回国人员毕业时间为2024年1月至2025年8月。

2.遵守国家法律法规和学校规章制度，具有良好的思想品质和道德素质，无刑事犯罪和严重违反校纪校规记录。

3.专业对口，符合工作岗位要求，热爱铁路集装箱事业。

4.学习成绩优良，取得符合岗位要求的学历学位证书。

5.身心健康，近期医院健康体检合格，能够适应应聘岗位工作要求。

三、招聘方法

应聘者需登录“中国铁路人才招聘网”(htp:/rczp.china-railway.com.cn)按照流程进行报名应聘(首次登录须进行网上注册)。应聘者须据实填报本人信息，按要求上传本人身份证、教育部学籍在线验证报告、毕业生就业推荐表、成绩单等证明材料扫描件，报名截止日期为2025年2月4日。请认真阅读岗位条件，根据本人所学专业、意向岗位对口报考，每人限报一个岗位。凡信息填报不全、岗位错报、漏报者由应聘者自行承担责任。

四、招聘流程

1.资格审核。根据报名情况，对应聘人员进行资格审核，择优通知通过初审人员参加招聘考试。应聘国际联运岗位的毕业生，需在报名时上传能证明本人语言能力的相关材料，包括但不限于:专业四级证书或考试成绩单、专业八级证书或考试成绩单、相关国家留学经历、交换生经历、TOEFL考试成绩单、雅思考试成绩单等。

2.考试考核。接到笔试通知的应聘毕业生，请按后续通知要求参加中文笔试，未入围人员不予通知。笔试预计在2025年2月中旬至3月上旬组织，具体时间、地点、考试方式将通过“中铁集装箱”公司微信公众号(二维码详见附件)、公司官网(网址:https:/hwww.crct.com)通知。请务必关注公司微信公众号并实名注册，关注后续通知。根据笔试成绩择优通知进入面试人员;未入围人员不予通知。其中，应聘国际联运岗位的毕业生在面试环节另行增加外语能力测试。

参加面试考核时，应聘人员需提供以下材料。其中，①②③项需提供原件及复印件。

(1)国内高校毕业生:①毕业生应聘登记表打印件(中国铁路人才招聘网打印)②本人身份证、学生证③学信网教育部学籍在线验证报告打印件④所在学校盖章的就业推荐表⑤学习成绩单⑥大学英语四(六)级证书复印件⑦其他资格证书、获奖证书等;@近6个月内合规医疗机构出县的健康体检报告(血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能为必检项目)。

(2)国外高校毕业生:①毕业生应聘登记表打印件(中国铁路人才招聘网打印)②本人身份证、出国留学签证页③教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”及国外院校学位证书(复印件及正规翻译公司出具的加盖翻译专用章的中文翻译件，在读学生需提供学校出具的在读证明并附中文翻译件)④国外院校录取材料、出入境信息及行程票据⑤学

习成绩单(附中文版);⑥近6个月内合规医疗机构出县的健康体检报告(血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能为必检项目)。

3.人员公示。拟录用人选，将统一在中国铁路人才招聘网进行公示 。

4.集中体检。公司对各岗位拟录用人选，指定合规医疗机构集中组织体检，应聘人员需在规定时间内完成规定项目的体检。应聘人员未在规定时间内在公司指定医疗机构完成体检的，视为自动放弃录用资格。

五、其他事项

1.公司不委托或安排有关应聘辅导，也不在招聘过程中向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

2.应聘者的报名材料概不退回，在招聘过程中公司对应聘者的相关信息予以保密。应聘者应对招聘各环节所提供信息材料的真实性负责，凡弄虚作假或在考试中有作弊行为的，一经发现，取消应聘资格。

3.本次招聘仅接受应聘者本人网上报名，无其他报名方式，不接受邮寄、他人代交简历。

4.招聘期间请保持本人手机畅通且不更换手机号码，应聘者在“中铁集装箱”微信公众号实名注册时所填姓名及手机号须与报名时填报的姓名及手机号一致。未按规定时间参加考试考核的，视为自动放弃。

5.应聘者毕业时间晚于本公告规定时间的，不予录用。

6.被录用的应聘者依法签订《劳动合同》，享受公司各单位现行薪酬及福利待遇。公司不承诺解决户口、住房、配偶工作、子女入学入托等问题。

7.本公司保留对招聘公告及附件中各项规定的最终解释权，本次招聘概不接受登门或电话垂询，应聘者可通过电子邮件(hr crct@163.com)进行咨询。

附件：中铁集装箱运输有限责任公司2025年度招聘普通高校毕业生岗位求情况表

寻甸城乡投资开发集团有限公司2025年公开招聘社会人才报名时间延长公告

根据2024年12月26日寻甸城投集团发布的《寻甸城乡投资开发集团有限公司2025年公开招聘社会人才公告》，报名截止时间为2025年1月10日17：00。现为更好的选拔人才，经研究决定延长报名时间，具体公告如下：

1. 本次公开招聘延长报名时间至2025年1月24日17:00 。

2. 其他招聘事宜不变，详见《寻甸城乡投资开发集团有限公司2025年公开招聘社会人才公告》，公告网址：https://campus.51job.com/test/zhou/xun8/a.html 。

咨询电话

0871—68010700转844

监督电话

0871—62666669

寻甸城乡投资开发集团有限公司

2025年1月10日

寻甸城乡投资开发集团有限公司2025年公开招聘社会人才公告

公司基本情况

寻甸城乡投资开发集团有限公司（以下简称“公司”）是由寻甸回族彝族自治县人民政府批准设立，县国资委监管，县财政局出资的县属大型国有独资公司。公司注册资本10亿元。公司坚决贯彻县委、县政府的决策部署与战略布局，通过高效整合各类优势资源，构建了符合市场经济规律的现代化经营管理体制与项目管理机制。实行“1+6+N”三级管理模式，主营城乡建设、供应链贸易物流、农文旅生态环境产业投资、资源能源开发、城市运营及科技创新等六大核心产业领域。充分发挥政府资源配置优势及产业政策优势，利用资本市场和金融工具积极开拓业务,重点加大资本运作力度，提高战略规划水平，完善产业布局，构建规范、高效的商业化经营、市场化运作体系,同时进一步加强内部制度建设、企业文化培育,增强职工凝聚力和战斗力，实现公司跨越式发展。

根据寻甸城乡投资开发集团有限公司业务开展和人才队伍建设需要，计划公开招聘一批工作人员，具体招聘内容如下：

招聘原则

招聘工作遵循“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则。

招聘对象

面向社会公开招聘

招聘岗位及要求

计划招聘26个岗位，需求31人。具体招聘岗位及要求详见《寻甸城乡投资开发集团有限公司2025年公开招聘社会人才岗位计划表》附件1。

招聘条件

01遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度; 

02具有良好的社会道德，品行端正，诚实守信；

03具备适应岗位要求的身体条件;

04具备招聘岗位所需的学历和专业要求，能够履行公司员工职责和义务；

05具有以下情况之一的，不得报名：

1.曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;

2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;

3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;

4.在读的非应届毕业生以及在职公务员和参照《中华人民共和国公务员法》管理的机关事业(单位)工作人员;

5.被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，依据国家、省、市相关规定不得录用的人员;

6.聘用后构成回避关系的人员;

7.法律法规规定不得招录的其他情形人员。

招聘方式、招聘公告发布渠道

招聘方式

采取网上发布招聘公告，线上报名，笔试与面试相结合的方式。

招聘公告发布渠道

为确保招聘过程的客观公正，前锦网络信息技术（上海）有限公司昆明分公司（以下简称“前程无忧”）

组织实施发布招聘公告（2024年12月 26日-2025年 1月 10日）。

招聘流程

（一）报名及资格审查

1.报名截止时间：2025年 1月 10日 17：00时截止。

2.报名材料：《寻甸城乡投资开发集团有限公司2025年公开招聘社会人才报名登记表》（附件2）1份，近期1寸彩色电子照片1张(格式统一为JPG)，身份证、毕业证、学位证及相应资格证书、职称证书、所获荣誉证书等有效证件，以及所有可用作证明的自荐材料原件扫描件1份。报名材料均为电子文档。

3.报名方式：应聘人员在规定的时间内登录前程无忧网站昆明频道（https://www.51job.com/kunming/）进入本公告页面详细阅读本次公告流程和要求后，点击“报名入口”进行简历投递。应聘人员须准确完整地填写个人信息，并按要求上传相关报名材料。

注意事项：每人限报1个岗位，本次招聘只接受网络报名，恕不接受电话、现场投递或邮寄材料报名。

4.资格初审：由前程无忧对应聘者提供的资料进行初审，资格初审通过人员进入笔试环节。

如因应聘人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上应聘人员的，视为应聘人员放弃本次应聘。

（二）笔试

（1）笔试卷面总分为100分，笔试时间、地点、要求另行通知。

（2）笔试成绩和拟进入面试的人员在前程无忧招聘网站昆明频道公示，公示时间为3个工作日。

（三）资格复审

1.资格复审

面试前需要进行资格复审，复审具体时间、地点另行通知。资格复审要求拟面试人员提供身份证、学历证、学位证、相关资格证书等原件。若资格复审出现证件资料与报名材料不相符的，一律取消面试资格。未在规定时间内参加资格复审的视为主动放弃。因应聘人员主动放弃或资格复审不合格等原因达不到面试最低比例的，按笔试成绩从高到低依次递补。

2.面试

根据各岗位招聘计划数，按笔试总成绩从高到低择优确定进入面试人员。进入面试人数与拟招聘人数的比例为5:1。若出现同一岗位进入面试最后一名笔试成绩相同，则成绩并列者同时进入面试。当面试人数小于本岗位招聘计划人数5倍时，经招聘工作组研究同意可按实际人数面试。未在规定时间内参加面试的视为主动放弃。面试成绩低于60分者不予录用。

（四）考试综合成绩计算方法

综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，总成绩按四舍五入保留两位小数计算。

（五）考试综合成绩在前程无忧招聘网站昆明频道公示，公示时间为3个工作日。

（六）考察与体检

根据每个岗位的考试综合成绩，按照考察人数与拟招聘人数1:1的比例，从高到低依次确定考察人员。若出现综合成绩并列情况，依照应聘人员面试成绩由高到低的顺序确定排名先后。综合成绩和拟进入考察与体检的人员将在前程无忧昆明频道上进行公示，公示时间为3个工作日。

考察合格的，安排到指定医院进行体检，体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，体检费用由应聘人员自行承担。未在规定时间地点参加体检的，视为自动放弃。初次体检不合格的，可申请一次复检，复检仍不合格的不予聘用。

若考察与体检环节出现自动放弃或不合格的，按考试综合成绩从高到低依次递补。若出现综合成绩并列情况，依照应聘人员面试成绩由高到低的顺序确定排名先后，通过考察后参加体检。

（七）拟录用公示

寻甸城乡投资开发集团有限公司按照考试综合成绩、考察与体检等情况择优决定拟录用建议人员，经公司民主决策程序通过后，确定拟录用人员，拟录用人员在前程无忧招聘网站昆明频道公示，公示结果不影响人员招聘的，按程序录用。公示时间为5个工作日。

（八）录用人员按录用通知要求，准备入职所需材料，按规定的时间和地点办理报到手续。若无特殊原因，未在规定时间内报到或不能提供所需入职材料的，原则上不予录用。

公示结束无特殊情况的，公司与新进员工在平等自愿的基础上，按《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定签订劳动合同。

（九）不予录用的情形

有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：

1.录取对象在资格初审、资格复审、考察、体检、公示及办理录用手续等任一环节不符合条件且情况属实的，均不录用。

2.录用人员应按录用通知要求，准备入职所需材料，按规定的时间和地点办理报到手续。若无特殊原因，未在规定时间内报到或不能提供所需入职材料的视为放弃录用。

招聘监督机制

本次招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，主动接受纪检监察部门和社会监督。

本次招聘实行诚信承诺制，考生须承诺完全满足应聘岗位要求的条件，诚信参与招聘工作的各个环节，提供真实有效并与招聘岗位相符的证件。对违反纪律的考生，一经查实，不予聘用。

寻甸城乡投资开发集团有限公司纪检监察对招聘工作进行监督。违反规定招聘员工的，视情节轻重，追究相关责任人的责任。

本次招聘由招聘单位负责解释

咨询电话

0871—68010700-844

监督电话

0871—62666669

附件：1.寻甸城乡投资开发集团有限公司2025年公开招聘社会人才岗位计划表

附件：2.寻甸城乡投资开发集团有限公司2025年公开招聘社会人才报名登记表

寻甸城乡投资开发集团有限公司

2024年12月26日

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