新春伊始，万象更新。2026年作为“十五五”开局之年，更是加快培育新质生产力、推进制造强国与人才强国建设的关键之年。今日，阿普未来召开2026年度工作部署会，各分公司及板块负责人参加。以“马年启新篇、实干创佳绩”为主题，全面复盘过往经营成效，明确年度发展航向，部署重点攻坚任务，正式吹响深耕高技术人才培育、加快全国化与国际化战略布局的奋进号角，为新一年高质量发展擘画清晰蓝图。

会议指出，过去一年，阿普未来始终坚守“以技育人、以质立本、以产兴教”的培养理念，依托高标准实训基地，深度联动数百家行业优质企业，在技能人才培养、产教融合落地、实训体系建设及高质量就业服务等核心领域稳步突破、成效显著，赢得了用人企业、学员、家长及社会各界的广泛认可与赞誉。

会议强调，2026年是阿普未来提质增效、品牌升级、规模突破、战略落地的关键一年。基地将聚焦核心竞争力培育，围绕十大重点任务精准发力，全面推动办学质量与综合实力迈上新台阶，具体部署如下：

坚持师德师风第一标准，实施高水平“双师型”讲师引育计划，重点引进具备深厚行业实战背景与项目管理经验的专家型讲师，着力构建一支理论扎实、技能精湛、结构合理的教学梦之队，为高质量教学提供核心支撑。

加大与国内高校的深度合作力度，全力推进研究生毕业设计基地建设，确保年内实现落地运营，切实打通产教研融合的“最后一公里”，推动教育与产业协同发展。

强化基础教学，为学员长远发展筑牢根基；全面推广5D工况模拟教学模式，打造沉浸式、场景化实训新体验。通过常态化教学比武、标准化课程建设，全面提升学员核心竞争力。

深化与装备制造行业核心零部件生产商的战略协同，确保实训设备、技术标准与行业前沿无缝衔接、同步更新。严守安全实训底线，完善实训保障体系，为学员练就过硬本领提供坚实支撑。

坚持以高质量就业为导向，构建“招生-培养-就业-回访”全链条闭环服务体系。持续拓展中小企业、外资企业及上市公司合作渠道，重点对接航天航空、半导体、人形机器人等高端前沿产业，全力提升学员就业质量与职业发展空间。

大力拓展优质企业资源，扩大订单培养、定向就业规模，推动企业导师进校园、讲师进企业常态化，实现教育链、人才链与产业链的精准对接，构建良性循环的人才培养生态。

构建全方位、系统化、立体化品牌传播体系，深耕品牌全链建设，讲好阿普育人故事，塑造智能制造高技术人才培育标杆形象，以卓越口碑赋能阿普未来高质量发展。

计划年中正式上线“阿普技术共享智慧平台”，打造集人才储备、技能调度、企业用工于一体的数字化枢纽，搭建高效便捷的人才对接新桥梁，完善智慧人才服务体系。

稳步推进连锁化办学战略，年内完成多座高技术产业城市分校的选址与筹建，实现首批分校落成运营，让优质智能制造职教资源惠及更多有志学子。

积极响应国家对外开放战略，加快推进企业出海人才培养项目，力争年内实现海外分校零的突破，助力中国高技术人才培育品牌走向世界、彰显实力。

职业教育前景广阔、大有可为。阿普未来将始终立足智能制造主赛道，坚守初心，坚持教学为根、就业为本、品牌为魂、创新为要，奋力打造家长放心、学员安心、企业认可、社会尊重的高技术人才培育标杆品牌。

新征程催人奋进，新使命呼唤担当。站在2026年新的历史起点上，阿普未来全体同仁将以开局即冲刺、起步即决战的奋斗姿态，实干笃行、锐意进取、奋勇争先，奋力书写智能制造职业教育高质量发展的崭新篇章！