公司经营管理会议、半年度业务例会和年度业务工作会议相继顺利召开。每一次会议都是思想的碰撞、规划的校准，为公司的经营管理统一了思想，明确了方向，凝聚了力量。

     公司顺利完成董事会、监事会换届选举及管理层聘任工作，工会换届如期完成。新一届领导班子以公司发展为中心，牢牢守住合规经营的底线，扁平、高效的公司经营平台与差异化的业务部门建设相结合，不折腾，确保公司健康、稳健发展。

    公司党员活动丰富多彩，理论学习和实践活动密切结合。党支部开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育；全体党员在党员群自主学习《党的二十届三中全会〈决定〉学习辅导百问》、《党的二十届四中全会〈建议〉学习辅导百问》；开展党员示范岗活动，发挥党员先锋模范作用。为庆祝建党104周年，全体党员前往慈城真理园和清风园开展主题教育活动；支部书记进行党建品牌宣讲，为企业经营发展提质赋能。

公司组队参展了第四届中东欧博览会、第33届华交会、第137、138届广交会和第八届中国国际进口博览会。业务部门代表出访了美国、日本、泰国、英国、意大利、法国、西班牙、摩洛哥、阿联酋等国家，积极洽谈，深化合作。今年公司业务发展良好，进出口规模和利润都好于预期，同比实现一定幅度的正增长。

     公司顺利完成了海关高级认证企业内审和ISO9001:2015质量管理体系内外审工作。“海关高级认证企业”“出口企业管理类别一类”、“纳税信用A级企业”等多项认证，是公司优质外贸综合经营平台的重要组成部分，推动公司持续发展。

公司强化了安全生产管理，成立安全生产领导小组，制定和发布了《安全生产管理制度》和《全员安全生产责任书》，推动安全管理迈入“规范化、制度化”新阶段。在办公环境方面，完成了大楼外墙水管和盥洗室的维修换新，并对三楼和四楼进行了装修升级，大楼利用率不断提高。对ERP系统（财务端和业务端）进行了优化与升级。

    工会组织开展“九龙湖光、逐风同行”徒步团建、妇女节活动、山西传统文化团建旅游；安排员工体检；发放节日福利；举办退休员工欢送会、重阳节恳谈会等。

    2025年，公司入职新员工12人，其中应届大学毕业生4人。人才队伍的不断充实，为公司的发展注入了新鲜的力量。