- 上海深化产改：2026 年将培育 200 名上海工匠
12 月 24 日推进会披露，上海超 100 家企业实现技能人才自主评价，“新八级工” 制度覆盖智能装备等重点产业，累计评聘特级技师 158 名。按 “十五五” 规划，明年还将培育 1000 名区局级工匠。
- 上海发布人社营商环境优化方案：建 500 个就业服务站点
市人社局方案明确，2025 年建成 “15 分钟就业服务圈” 站点，推行重点企业 “3+X” 管家式用工服务，扩大企业年金覆盖面并延续失业保险降费率政策。
- 三季度上海招聘需求环比涨超 10%，薪资居全国首位
58 同城数据显示，上海招聘需求涨幅领跑一线城市，平均月薪达 9422 元，服务业与制造业为用工主力，后厨岗位需求环比激增 19.5%。
- 长三角统一退休返聘新规：可单独缴纳工伤保险
2025 年起，江浙沪皖允许企业为返聘人员单独参保工伤保险，劳务合同需明确 “非劳动关系” 及解约补偿标准，个人可享个税优化空间。
- 虹桥启动海外人力资源服务网络，覆盖四大出海市场
11 月大会宣布，首批海外站点落地英、日、沙特等五国，同步发布长三角优秀出海服务案例，推出专项政策扶持人力资源机构国际化布局。
- 上海技能人才薪酬与等级直接挂钩：特级技师享对应待遇
市人社局明确高级工至首席技师薪酬比照专业技术人员标准，建立急需紧缺工种薪酬价位发布机制，形成 “技长薪涨” 良性循环。
- 长三角推行人社轻微违法免罚清单，强化跨区协同监管
上海联合江浙皖实施包容审慎监管，优化涉企 “检查码” 制度，实现劳动监察与仲裁 “一口受理”，推动纠纷前端化解。
- 上海打造零工市场标准化体系，赋能灵活用工
营商环境方案提出，深化园区、社区资源联动，建设特色区域性零工市场，依托公共招聘平台实现灵活用工供需精准对接。
- “HQTP 国际人才会客厅” 升级：联动进博会提供全流程服务
虹桥商务区整合跨境人才对接、公共服务等功能，成为国际人才服务枢纽，助力上海建设高水平人才高地。
市教委推动校企合作，开设订单班服务重点产业，嘉定区通过 “三链协同” 模式培育高技能人才超 14.4 万人。
· END ·
免责声明：“招贤猫”所推送文章非商业用途。若涉及版权问题，可与后台联系，我们会在24小时内删除处理，谢谢！
来源：招贤猫，微信招聘群
编辑：招贤猫
#找工作 #求职 #招聘 #招贤猫 #职惠同城 #择主招贤网 #招聘网 #求职网
