2025年12月18日，在小米工会的支持下，小米汽车北京工厂劳动竞赛标杆班组决赛成功举办。本次竞赛以“竞SU7匠心淬炼 赛YU7智造领航”为主题，经过一个月的评选，24 个来自不同车间的一线班组同台竞技，围绕安全生产、质量管控等维度展开角逐，最终评选出标杆班组，为工厂智造升级注入一线动能。

01 以赛促技 | 一线班组竞逐 “智造标杆”

本次决赛紧密围绕“SU7品质淬炼  YU7智造升级”的生产主线，聚焦安全生产、质量管理、精益生产及团队感染力四大维度，以安全生产零事故、质量零缺陷、效率突破等方面为评分细则，全面检验一线班组的综合能力，并由来自各部门的12名骨干组成专业评委团，对一线班组展开系统考核。

晋级的24个班组通过“8分钟展示+2分钟答辩”呈现一线实战成果，其中包含：借助数字化看板提升工位效率15%等案例，这些来自SU7与YU7产线的实践，成为现场最具说服力的“智造样本”。

经过多轮严苛考评，各奖项归属正式揭晓：其中4个班组获得🏆一等奖、8个班组获得🏆二等奖、12个班组获得🏆三等奖。

获奖班组覆盖总装、冲压、压铸、涂装、质量等多个核心生产及管理环节，他们既是安全生产的守护者、质量管理的践行者，更是智能制造的先行者！

03以赛拓新 | 竞赛树标杆 助推智造升级

本次比赛，小米集团党委常务副书记、工会主席施书记亲临竞赛现场，对获奖班组给予高度肯定。她指出，获奖班组以精湛技艺与高效协作，生动诠释了小米汽车工厂“精益求精”的生产理念，并强调新时代工匠精神应兼具对品质的极致追求与对技术流程的持续创新，争做懂技术、善创新、能攻坚的智造先锋。

2025年，小米工会在小米汽车北京工厂大力推动开展劳动技能竞赛，以劳动竞赛促生产，以技能竞赛保质量，助力北京工厂高质量完成年度产量目标，为双车型稳定交付奠定坚实基础。

展望未来，小米工会将持续深耕技能竞赛平台建设，以标杆班组为引领，搭建更多技能交流、经验共享的成长舞台，推动工匠精神与智造技术深度融合，激励全体一线员工以更高标准、更优状态投身生产实践，为小米汽车高质量发展注入源源不断的内生动力，共同书写新篇章！