扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，压紧压实管党治党政治责任，坚定不移推进作风建设，举办专题读书班，开展交流研讨和专题辅导，深入整改查摆问题，推动全面从严治党向纵深发展。

深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，科学谋划“十五五”规划。开展理论学习、宣讲宣传等工作，推动学习贯彻全会精神走深走实，打造世界一流炼化企业，为能源强国建设作出新贡献。

坚持扭亏先扭思想，开展“转观念”主题教育，凝聚全员治亏合力。全面落实60项提质增效亏损治理措施，主动调结构、控成本、拓市场，全年炼油完全加工费同比下降12.8%，成功打赢扭亏脱困攻坚战。

6000余名参检干部员工，完成14个重点项目、2.3万检修项目，稳步推进加热炉95+、密闭除焦、PSA1等重点技改项目，全力打赢精益大修决胜战。目前处于大检修开工复产准备阶段。

公司首次采用“一箱到底”的国际通行罐式集装箱运输模式，打通中老铁路成品油出口新通道，高质量共建“一带一路”。

通过智能制造能力成熟度三级认证，IPC智能控制项目优化下装，数字化转型项目、大集中ERP项目全面上线运行。率先攻破原油脱铁难题，原油脱铁率跃升至70%。高弹改性沥青成功应用于世界最高桥——贵州花江峡谷大桥。

2025年中国石油危险化学品泄漏突发事件政企联合应急演练在公司举行。全面检验应急抢险救援能力，彰显政企联动的密切性与时效性，守牢安全生产的“最后一道防线”。

紧扣公司转型发展要求，动态优化配置和干部结构，选齐配强领导班子。打造高素质关键人才队伍，技师及以上人才占比提升至58%。公司员工在中国创新方法大赛、集团公司一线班组长竞赛和炼化青年技能竞赛中荣获佳绩。

围绕“永远跟党走，奋进新征程”主题，开展环湖跑、气排球等活动。发布《健康文化手册》，开设减重训练营，员工健康体检指标向好向优。承办“云南省工人大思政课”，公司获评云南省职工创新型企业及第四批产业工人队伍建设改革全面试点企业。

举办“忆传统、严作风、担使命”主题参观学习活动，纪念中国石油成立75周年。联合驻滇石油企业参展第9届南博会，全方位展示中国石油企业形象。在人民日报、新华财经等各类媒体刊发重磅报道，有力提升公司美誉度和影响力。