2026
“安全生产月”活动启动仪式


为深入开展好全国第25个“安全生产月”活动,进一步织密筑牢企业安全生产防线,6月4日,智造装配处举行以“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”为主题的2026年“安全生产月”活动启动仪式。智造装配处领导班子、各部门负责人、自有班组班组长,以及各分包单位负责人参加此次活动。

会上,安全总监李刚传达了习近平总书记关于安全生产的重要论述和近期重要指示批示精神、重大事故隐患判定标准,并介绍智造装配处2026年“安全生产月”活动方案。与会人员集中观看了“安全生产月”警示片,并签署安全生产承诺。



智造装配处安全总监李刚就2026年安全月工作提出要求,将始终秉持“零容忍”态度和“严细实”工作作风,从四个方面系统部署安全月重点工作,全面筑牢生产安全防线,全力保障企业安全生产平稳可控。

一是压实责任。严格落实全员安全生产责任制,把安全管理深度融入生产全过程,将安全成效纳入绩效考核体系,细化各岗位履职清单、明确作业管控标准,层层传导安全压力、逐级压实安全职责,确保安全责任精准到岗、细化到人、落地见效。二是隐患动态清零。紧扣智造装配施工特点,聚焦吊装作业、临时用电、电焊作业等关键领域,对高风险点位、薄弱环节开展全方位、无死角拉网式排查。建立标准化隐患台账,实行“排查、整改、复核、销项”闭环管理,发现问题立行立改、从严整治,坚决实现隐患动态清零。三是强化意识。以安全生产月活动为载体,常态化组织全员开展安全专项培训、案例警示教育和综合应急演练,补齐岗位安全短板,锤炼应急处置技能,全面提升全员安全素养和自主防范能力。四是创新管理。积极推行科技赋能安全管理,运用人员定位系统、智造处网格化鼎公云平台等数字化手段,全天候监测现场作业风险,实现风险超前预判、隐患精准管控。持续健全制度执行监督体系,加大现场违章巡查和问责查处力度,以科技防控加制度约束双效并举,稳固筑牢安全生产坚固防线。

智造装配处主任潘舒苑为大家讲授了主题为严控吊装风险、筑牢安全底线——大跨度钢结构厂房起重吊装安全专项的公开课。课程内容丰富精彩,主要讲授了吊装管控要点、隐患辨识、作业流程及安全管理制度,明确吊装作业各项管控标准与禁令。为智造装配处规范吊装施工、压实安全责任、规避起重作业安全风险奠定坚实基础。
他指出,现阶段行业安全环保监管态势趋严,全体人员要绷紧安全之弦,抓实六项核心工作:
一是提高站位铸思想,树牢安全底线思维。锚定安全生产“国之大者”定位,恪守发展不以牺牲生命为代价的准则,摒弃“要我安全”被动思想,以“时时放心不下”的责任感,隐患视同事故从严管控,夯实全员安全思想根基。二是压实全链岗位职责,严把源头风险关口。刚性执行生产全链条闭环管控,覆盖原材料进场、构件加工、预埋装配、成品转运、现场吊装全流程,实现从源头选材到末端施工全环节安全溯源;落实生产首件制管理,每类新产品、新工艺投产前完成首件安全验收、工艺评审、风险辨识,从工艺源头规避安全隐患,以样板管控规范全线作业标准。三是攻坚隐患闭环治理,统筹安环长效管理。精准吃透重大事故隐患判定标准,健全隐患整改闭环管理;抓实防汛防台、极端天气应急防范,严守生态环保合规底线,推进安全环保一体化落地,构建标本兼治的长效管控机制。四是严格对标安全生产十条硬措施刚性落地。逐条细化岗位考核清单,把隐患追责、现场管控、分包管理等硬性要求嵌入工序审批;全面落实集团安全生产十二个到位管理准则,从责任体系、人员教育培训、设备维保、隐患排查、应急保障等全维度补齐管理短板,杜绝制度悬空、管控缺位,以硬性规章筑牢项目生产第一道安全防线。五是加快推进“1+N”安全技防体系全面应用。以现场一体化安全监管云平台为“1个核心中枢”,围绕起重作业、有限空间、高处临边、构件预制、特种设备等高危场景,配套人员定位卡、AI视频违章识别、“一键喊话+喇叭”等“N”项技防设施,用数字化、智能化手段替代传统人工巡查,依靠科技提升风险预判、隐患预警能力,实现风险早发现、早处置。六是深耕落地企业安全五色文化建设。依托智造装配处厂区宣传栏、班前讲评台、班组安全活动室,常态化开展安全五色文化主题宣传宣讲、安全知识比武,把安全文化理念内化至全员作业习惯,由“被动抓安全”转向“主动要安全”。


本次“安全生产月”活动亮点突出,内容丰富。6月16日“安全宣传咨询日”,采取设置咨询展台、发放宣传品、组织网络答题等多种形式安全咨询活动,强化安全文化引领。同时,为提升应急能力,计划6月中旬前开展防台防汛、触电、有限空间、消防、落水等专项演练,模拟典型事故,严格按流程操作,确保员工掌握应急技能,保障生命财产安全。
围绕“排查整治风险隐患”主题,智造装配处将发动职工利用“安康云”、“智造处网格化鼎公云平台”等平台排查隐患,构建“群防群治”格局。
内容提供|黄凯霖
执行编辑|田瑞林

