教学改革铸根基，精彩课堂育新人。2026年1月21日，郑州城市职业学院智能制造学院2025-2026学年第一学期“优课优酬”表彰大会在行政二楼会议室隆重召开。学校校长石本立、教学质量保障中心总督导安国军莅临指导，学院院长高沙沙、副院长任凤娟以及全体专兼职教师参会，大会由副院长任凤娟主持。

会上，副院长任凤娟宣读表彰决定。本次“优课优酬”评选严格遵循学校实施方案，构建“学生评教+督导评教+教学达成度”三位一体综合评价体系，经层层筛选、严格审核，最终确定29名获奖教师。

获奖教师涵盖四大组别：自有专任教师（高、中级职称组）5人、初级及无职称组5人、“双肩挑”教师组2人、外聘教师组17人。

表彰设置三类课时系数奖励：马晓欢、张远征、任凤娟3名教师获1.5倍课时系数奖励；申伟鹏、宋佳佳等12名教师获1.2倍课时系数奖励；贾伟娜、王丹丹等14名教师获1.1倍课时系数奖励。

校长石本立、总督导安国军、院长高沙沙、副院长任凤娟共同为获奖教师颁发荣誉证书并合影留念，对他们深耕教学一线、创新育人模式的突出表现给予高度肯定。

获奖教师代表依次登台分享教学心得。张远征作为获奖教师代表发言，衷心感谢学院领导、团队及同仁的支持与保障。他分享了教学实践：将OBE理念、BOPPPS模式与SC改革结合，在电工电子等课程推行“分组实践-自主讲台”，显著提升学生参与感、综合能力及课堂质量。他表示未来会持续深耕教学改革，向优秀同仁学习，为智能制造人才培养贡献力量。

高沙沙院长在讲话中向获奖教师表示祝贺，向学校领导的关心支持及全体教职工的辛勤付出表示感谢。她强调“优课优酬”是SC教学改革的重要举措，既推动了多元教学模式落地，也需正视部分课堂学生参与度不足的问题。她向全院教师提出三点期待：真实践行SC教学、主动创造课堂吸引力、积极共建协同育人机制，呼吁以获奖教师为榜样，深化教学改革，聚焦学生获得感，共创教学新篇。

此次表彰大会既是对优秀教师的嘉奖，更是对教学改革的再动员。未来，智能制造学院将以此次大会为新起点，凝聚育人共识、深化教学创新，让每一堂课都成为学生成长的“加油站”，为职业教育高质量发展注入不竭动力。

一审一校：张蒙蒙

二审二校：高沙沙

三审三校：何丽慧

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