生产检验中心党支部坚持政治引领，结合实际，创新工作载体，发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在夯实基础方面，抓实思想政治教育，加强理论学习，促进学用结合；加强党员教育管理，做好发展党员工作。在推动发展方面，将党建工作与业务工作深度融合，一是借助“三联三共”平台，建立管理联动机制，提升产品包装检验质量效率，被纳入公司党支部工作优秀案例集；二是结合落实公司质量整顿计划，党支部开展“啄木鸟”“三严四要”等实践教育活动，为公司避免质量损失100万元；三是强化履历本风险管控，总结“易错问题清单”反馈编制人员，确保新版履历本制作和填写要求落实。在助推发展方面，加强创新教育，增强创新意识；以“发现问题是检验试验价值”为核心，以“三严四要”开展专项工作，以“啄木鸟数据”分析利用为改进点，制定部门工艺、科技、管理创新项目，简化工作流程，降低试验成本。

质量保障维修部党支部严格贯彻上级部署要求，落实“1122”党建工作体系，不断提升党支部工作质效，发挥了在质量提升中的战斗堡垒作用。落实党支部组织生活研究解决问题机制，累计开展9期“党员大讲堂”活动，将理论宣讲与案例教育有机结合，增强党员职工质量意识。与装调中心党支部开展“三联三共”联合共建活动，优势互补，协同解决实际问题，相互培养人才7人次，配合解决调试、维修各环节故障140余条，加速维修和产品交付进度，开拓支部间联合研究解决问题的新途径。开展“党建+质量”活动，探索建立“航材备件全员立体开发”模式，获管理提升B类二等奖；扎实开展质量专项活动，33项技术质量问题实现归零；强化维修服务保障管理，助力公司获得空军航空部附件修理综合评价优秀单位，服务保障工作获表扬信22封、锦旗5面、纪念章2枚。