为持续深化“我为群众办实事”实践活动,畅通职工诉求表达渠道,凝聚干事创业合力,12月12日上午,广业环保大湾区区域中心组织召开2025年下半年职工群众座谈会。
会议伊始,纪检组组长、副总经理陈坤雄带领与会人员开展专题学习,深入领会习近平总书记在广东考察时的重要讲话精神。他紧密结合当前形势与区域中心实际,着重强调干部职工必须持续加强理论武装,深刻领会党中央的最新精神和战略部署,自觉将学习成果转化为推动区域中心高质量发展、服务大湾区建设大局的实际行动,同时要时刻绷紧纪律规矩这根弦,筑牢廉洁从业防线。

随后,在轻松热烈的座谈交流环节中,来自各项目部、生产技术中心、市场小组、综合办公室等不同岗位的员工代表踊跃发言。他们结合自身工作实际,围绕“优化检查考核机制”、“切实为基层减负赋能”、“改善员工生活后勤保障”“规范车辆安全管理”等,坦诚地指出工作中遇到的困扰与不便,并积极建言献策。现场气氛热烈,大家各抒己见,共收集到涉及管理提升、效率优化、福利改善等方面的意见建议27条。
针对员工代表提出的问题与建议,与会领导进行了现场回应与初步解答。对于能立即改进的事项,现场明确了牵头部门与解决路径;对于需要研究协调的综合性问题,诚恳说明情况,将其纳入问题跟踪清单,并要求相关部门限期研究反馈,切实保障职工的合理化诉求得到重视与有效落实。工会主席、副总经理梁立新对大家努力工作、为公司发展出言献策表示衷心的感谢。他强调,职工的声音是改进工作、科学决策的重要依据,大湾区区域中心将建立详细台账,实施闭环管理,以实际行动回应职工期待。

陈坤雄进一步指出,本次座谈会是大湾区区域中心巩固作风建设成果、践行群众路线的重要举措,并对后续工作提出明确要求:一是强化问题导向。要对收集到的意见建议进行系统梳理、分类施策、跟踪督办,确保“件件有落实、事事有回音”。二是健全长效机制。要将座谈会上这种坦诚沟通的形式固化下来,推动领导干部常态化下沉一线,主动了解职工“急难愁盼”,将“我为群众办实事”落到实处。三是推动融合发展。要将解决职工关切与促进中心发展紧密结合起来,通过营造更佳的工作生活环境,不断提升员工的归属感、获得感,激发全体职工以更加饱满的热情和昂扬的斗志,共同投身于大湾区区域中心的建设与发展新征程。
此次座谈会成效显著,进一步加强了管理层与一线员工的沟通与交流,增强了团队凝聚力。大家纷纷表示,将以此次座谈会为契机,上下同心,携手共进,为广业环保在大湾区的发展贡献更大力量,共同书写区域发展的崭新篇章。
大湾区区域中心部分领导班子成员、“关键少数”成员、各部门基层员工代表等共计18人参加了座谈。
撰稿:陈淑芳
