长三角高技能智造人才的「黄埔军校」
智能制造
中国制造 2025 纵深推进，工业 4.0 全面落地！新能源汽车、光伏储能、智能工厂、工业机器人等赛道爆发式增长，懂电气、通 PLC、能做系统集成的实战型技术人才缺口超百万。
机器替代人工已是当下现实，车间智能化程度越高，硬核技术人才身价越高。浙江智能制造实训基地 —— 长三角高技能智造人才培养核心阵地，精准对接新质生产力战略需求，带你站上产业升级风口，解锁高薪技术赛道！
实力筑基
浙江智能制造实训基地携手公立高校和成人职业培训学校，深耕智能制造职业教育十余年，打造 “设备顶配 + 师资顶配 + 就业顶配” 的实战型人才培养平台。
截至 2026 年，基地已在宁波布局核心实训点，累计投入超 2000 万工业级实训设备，同步行业头部产线标准；携手 500 + 智能制造名企共建就业通道，累计输送 8000 + 高技能人才，学员就业率稳居行业前列，成为长三角智造人才输送的 “主力军”。
PART 01
三大核心优势
2000万前沿实训设备
1:1 还原工厂实景
全覆盖电气自动化、工业机器人实操教学，拒绝模拟实训。设 PLC 电气编程、工业机器人工作站、机器视觉集成、自动化产线联调、工业通信与联网、故障诊断六大核心实训区。搭载西门子 / 三菱双品牌 PLC、ABB/FANUC 工业机器人、高端视觉检测系统，适配搬运、分拣、焊接等主流工业应用，结业即可上手企业真实项目。
10年以上一线工程师师资
实战经验直接变现
组建 “高校教授 + 企业总工 + 实战导师 + 就业导师” 四师团队，拒绝纯理论教学。主讲讲师均为 10 年 + 项目经验行业专家，如 18 年智能制造教学经验的李教授、30 年电气自动化实战经验的陈老师；辅导讲师 5 年 + 行业经验，一对一跟班指导；企业导师每月拆解宁德时代、海康威视等名企真实案例，确保所学即企业所需。
500十合作企业就业兜底
对口就业
与宁德时代、海康威视、公牛、方太、均胜电子等 500 + 头部企业签订就业协议，定期举办专场招聘会，名企直招、内推绿色通道。签订正规《就业服务协议》，入职后持续跟踪指导，助力职场晋升，零就业风险。
PART 02
精品课程：四班型覆盖
零基础到高薪全链路
采用 “线下沉浸式实训 + 线上同步教学 + 80% 高强度实操 + 企业项目驱动” 模式，独创四师闭环学习系统（预习→讲练→辅导→考核），每日 “代码诊所” 实时答疑，一期学不会可免费复训，1 年内免费回校学习技术.
01
电气自动化
适合人群：
机电 / 电气类应届生、设备维修员、电工、零基础转行人士、想夯实基础的技术人员。
课程核心：
从电工基础、EPLAN 电气制图，到西门子 / 三菱 PLC 编程、HMI 组态、伺服系统调试、工业网络通信（PROFINET/Modbus），再到智能产线联调与故障诊断，全流程覆盖企业刚需技能。
能力目标：
独立完成电气图纸绘制、PLC 编程、产线联调、故障排查，适配企业单机 / 单元级控制岗位，入门月薪 6000-10000 元。
02
工业机器人
适合人群：
有 PLC / 电气基础的技术人员、机器人操作员、想进军汽车 / 3C / 新能源头部企业的学员、智能制造专业应届生。
课程核心：
从电工基础、EPLAN 电气制图，到西门子 / 三菱 PLC 编程、HMI 组态、伺服系统调试、工业网络通信（PROFINET/Modbus），再到智能产线联调与故障诊断，全流程覆盖企业刚需技能。
ABB/FANUC 机器人操作编程、高级轨迹优化、机器视觉集成（手眼标定、无序抓取）、机器人与 PLC 联动、数字孪生构建、智能产线系统集成。
能力目标：
独立完成电气图纸绘制、PLC 编程、产线联调、故障排查，适配企业单机 / 单元级控制岗位，掌握 “PLC + 机器人 + 机器视觉” 复合技能，胜任机器人工作站设计、复杂项目集成、智能产线联调，
1-3 年经验月薪 8000-15000 元，
3-5 年复合人才月薪 15000-25000 元。
五
一
03
数控产品设计
适合人群：
机械 / 机电类应届生、转行者、绘图员、产品助理等
想进入中小型制造企业，从事产品设计、工艺编制、CNC 编程技术岗位的人员
课程核心：
机械制图与标准化：
系统学习国标图纸规范、视图表达、剖视图绘制、尺寸公差标注、表面粗糙度要求，以及 AutoCAD 高效绘图技巧，为后续设计打下扎实基础。典型实操任务为法兰盘零件工程图绘制与标注。
UG 产品建模与工程图：
深入学习草图约束、实体建模、曲面混合、工程图生成、BOM 表制作等核心技能，掌握从三维模型到生产图纸的完整流程。典型实操任务为支架类结构三维建模与工程图出图。
基础数控编程（2D/2.5D）：
学习平面铣、轮廓铣、钻孔加工、刀具路径设置、后处理生成 G 代码等关键技术，掌握基础 CNC 加工编程能力。典型实操任务为箱体类零件 CNC 加工路径规划与编程。设计 - 制造综合实战：
通过零件图→3D 建模→工艺分析→编程输出的全流程实操，掌握产品从设计到制造的完整链路。典型实操任务为完成一个完整产品从图纸到 NC 代码的交付物制作。
能力目标：
掌握机械制图、产品建模、基础数控编程能力，胜任中小型制造企业产品设计、工艺编制、CNC 编程技术员岗位需求。
04
数控全能工程师
适合人群：
有机械基础者、模具技工、编程员、欲晋升技术主管者。
想从事模具设计、多轴加工、复杂曲面加工的复合型技术人才。
课程核心：
高级机械设计与制图：
深入学习 GD&T 公差、装配图设计、螺纹 / 键连接、UG 工程图高级标注，掌握复杂机械产品的设计与出图标准。典型实操任务为完整模具装配图与零件图标准化出图。
UG 模具设计全流程：
系统学习 MoldWizard 分模、滑块 / 斜顶 / 哈夫结构设计、模架调用、电极设计、BOM 输出等技能，掌握模具设计全流程。典型实操任务为手机壳模具分模与电极设计全流程。
数控编程进阶（3D / 多轴）：
学习型腔铣、等高加工、曲面铣削、3+2 轴定位、四轴联动、刀路优化等高级编程，掌握复杂零件的高效加工方法。典型实操任务为叶轮类零件多轴联动加工刀路规划。
模具 - 编程协同实战：
通过手机壳模具、瓶盖螺纹模、双色模等真实项目全流程实操，掌握模具设计与加工编程的协同方法。典型实操任务为瓶盖螺纹抽芯模具 + 热流道系统完整交付。
能力目标：
掌握机械制图、产品建模、基础数控编程能力，胜任中小型制造企业产品设计、工艺编制、CNC 编程技术员岗位需求，具备模具设计、多轴编程、复杂曲面加工能力的复合型高技能人才，胜任模具厂、精密加工厂、自动化设备企业的核心技术岗位。
权威认证：证书进阶之路
价值：原厂认证 + 国家资质双重保障，敲开名企就业门
1、结业可获基地颁发认证结业证书
2、西门子官方电气工程师认证（另外收费）
3、低压电工、高压电工、熔化焊接与热切割等特种工操作证（另外收费）
4、初/中/高级，电工、焊工等国家职业技能等级证书（另外收费）
5、工业机器人系统操作员、工业视觉系统运维员、注册电气工程师等其他证书
（另外收费）
PART 03
教学体系特色
独创四师闭环学习系统：
预习→讲练→辅导→作业→查评→考核，
确保人人学会。
80% 以上实操占比，拒绝纯理论，项目驱动学习。
每日代码诊所：实时解决学员问题，避免 “学不会、学了忘”。
免费复训：一期学不会，第二期免费学习，技术更新后，1年内学员可免费回校学习新技术。
教学专业性
01
师资团队构成
主讲讲师：10 年 + 项目经验，精通编程、调试、集成全流程，全程授课 + 实操指导。
辅导讲师：5 年 + 行业经验，全程跟班，一对一解答问题，每日开展 “代码诊所”。
企业导师：头部企业一线工程师，每月线下授课，拆解真实项目案例。
就业导师：5 年 + 人力资源经验，深耕智能制造行业，全程指导求职与职业规划。
02
核心讲师代表
李老师：
浙江工商职业技术学院教授 / 高级工程师，从事智能制造专业教学 18 年，主编国家级规划教材。
陈老师：
30 年电气自动化从业经验，精通 PLC 编程、工业机器人应用、机器视觉开发。
刘老师：
24 年工业领域从业经验，精通西门子全系列 PLC，主持多项工业自动化项目研发。
葛老师：
拥有17年电气领域从业经验，持有中级机电工程师证，深耕电气设计、PLC编程与非标设备研发方向。
徐老师：
具备优秀的技术创新与教学能力，注重工程标准化与技术分享，持续研究工业自动化新技术，教学中擅长将复杂的控制系统原理转化为实操性强的教学内容，培养的学员均能快速适配企业自动化工程师岗位需求。
其他讲师：
均为企业一线技术骨干，具备丰富的项目实战与教学经验。
所有讲师均有企业实战背景，而非纯理论型教师。
教学内容紧贴企业最新需求，传授的是能直接变现的技能。
PART 04
就业保障体系（五大保障）
行业就业前景
智能制造为国家战略，PLC / 工业机器人缺口巨大，薪资逐年上涨。
入门岗位月薪 6000-10000 元，
1-3 年经验可达 8000-15000 元，
3-5 年复合技能人才月薪 15000-25000 元。
企业对自动化人才的能力要求已从单一技能转向系统集成与数据驱动复合能力。
五大保障
名企直推：与宁德时代、海康威视、捷捷微电，公牛，德曼，方太，奥克斯，均胜，江丰等 500 + 企业合作，定期举办专场招聘会，企业直招。
面试指导：简历打磨 + 模拟面试 + 技术答疑，帮助学员从容应对企业考核。
简历优化：按 STAR 法则优化项目经历，突出实战能力，提升简历竞争力。
签约保障：签订《就业服务协议》，3 个月内未实现对口就业，全额退还学费。
职业跟踪：入职后持续跟踪，提供职场问题解答与晋升指导。
标准化就业流程
报名入学 → 技能学习 → 项目实战 → 阶段性考核 → 结业测评 → 简历打磨 → 企业对接 → 专场招聘会 → 面试跟踪 → 入职就业 → 职业晋升
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