为深入贯彻落实学校关于高校毕业生就业工作的决策部署，全面分析当前就业形势，扎实推进2026届毕业生高质量充分就业，2026年3月24日，智能制造与装备学院召开2026届毕业生就业工作推进会，党总支书记贾建树、院长黄双成出席会议，学院23级全体专兼职辅导员参加会议。

贾建树首先就就业工作的政治意义和育人价值作了深刻阐述。他强调，就业是最大的民生工程，也是人才培养质量的“试金石”。全院上下必须提高政治站位，切实增强做好毕业生就业工作的责任感和使命感。他指出，辅导员作为学生思想政治教育和成长成才的重要引导者，要主动担当、积极作为，把就业工作融入日常管理与思政教育全过程。要加强思想引领，帮助学生树立“先就业、再择业、后创业”的务实观念；要精准摸排每一位毕业生的就业意向、进展与困难，建立动态台账，做到“一生一策、精准帮扶”；要重点关注就业困难群体，尤其是家庭经济困难、学业困难和心理压力较大的学生，提供个性化指导与资源对接，确保不落一人。 

黄双成围绕“提升就业率与就业质量”双目标，结合辅导员工作实际，部署了下一阶段重点工作。他指出，当前正值春季招聘黄金期，辅导员作为就业工作的一线力量，必须抢抓窗口、精准发力。一是要精准摸排，动态掌握学生就业意向与进展，建立台账；二是要精准推送，结合学生专业特点，定向推送优质岗位信息；三是要精准指导，开展“一对一”简历修改、面试辅导，提升学生求职竞争力；四是要精准帮扶，重点关注就业困难学生，主动对接资源，提供个性化支持。

会议强调，全体辅导员要以高度的责任心投入就业工作，既要当好“信息员”，也要做好“引路人”，用专业与温情助力学生顺利迈出职场第一步。学院将以此次会议为契机，凝心聚力、攻坚克难，全力以赴打好2026届毕业生就业工作攻坚战，奋力实现毕业生更高质量和更充分就业。