

来源:央视新闻客户端
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2026年经济工作怎么干,去年年底召开的中央经济工作会议,定下了“稳中求进、提质增效”的总基调,并且部署了八个方面的重点任务。
强大国内市场是中国式现代化的战略依托,大力提振消费也是“十五五”时期重要的经济工作,民生更是最大的经济工作。今天继续专访主要部门负责同志,来看看2026年我国如何从国内国际市场挖掘潜力和活力,推动经济高质量发展,并且在发展中不断保障和改善民生。






1月5日,2026年度育儿补贴正式开始申领。2026年,全国1万家医疗机构将提供早孕关爱门诊服务;全国将新增普惠托位15万个。一系列生育支持政策不断“上新”。 2026年,职工医保个人账户资金将全面实现跨省共济使用、各地将新增1000家乡镇卫生院和社区卫生服务中心提供儿童常见病、多发病诊疗服务。我国医疗相关服务将再上台阶。 2026年,我国将继续提高城乡居民基础养老金标准,全面实施养老服务消费补贴项目,让更多人可以老有所养。
如何让物的投入和积累服务于人的发展,更好惠及民生,记者在人力资源和社会保障部,专访了王晓萍部长。

人力资源社会保障部党组书记 部长 王晓萍:中央经济工作会议上,习近平总书记再次强调,必须坚持投资于物和投资于人紧密结合,人社部门很重要的是以人力资源开发利用作为主线,着力促进高质量充分就业,健全终身职业技能培训制度,深化社会保障制度的改革,完善工资收入分配制度,健全劳动关系治理体系。
要加强人力资源的开发和利用,“就业”是一个关键词。2025年前11个月,全国城镇新增就业超过1200万人,城镇调查失业率的平均值为5.2%,就业形势保持总体稳定。2026年,就业依然是人社部门工作的重点。

人力资源社会保障部党组书记 部长 王晓萍:将用好用足稳岗返还、税费减免等一系列政策,支持劳动密集型行业、企业稳定岗位,积极培育新质生产力领域的就业潜力。高校毕业生是就业重点,将推出新一轮促就业政策,强化择业、用人观念引导;对于农民工,将坚持外出就业和就近就业双向发力,培育更多带动就业能力强的劳务品牌;同时,也将持续做好困难人员就业援助,做到零就业家庭至少有一个人就业。
2025年,人社部门组织开展了“技能照亮前程”培训行动,打通从需求到培训、评价、就业的全链条。截至去年底,补贴性培训已经超过1100万人次。2026年,人社部门将在职业技能培训上加大力度。

人力资源社会保障部党组书记 部长 王晓萍:我们要下更大气力形成终身职业技能培训制度。今年,将聚焦人工智能、新能源汽车、低空经济等新质生产力领域,聚焦养老护理、家政服务等社会民生急需,使培训更好服务于产业发展,全面实施“新八级工”制度,推动薪酬分配和劳动者技能等级挂钩。今年9月,将在上海举办第48届世界技能大赛,带动更多劳动者学习技能、提升技能。

就业方式的变化,也需要社会保障的配套改革。
2002年起,我国开展了职业伤害保障试点,把更多新就业形态人员纳入保障范围; 2025年,试点已经扩大到17个省份,累计超过2400万人缴费参保; 2026年,人社部门将为灵活就业人员、新就业形态人员加大社会保障力度。

人力资源社会保障部党组书记 部长 王晓萍:我们今年将重点抓好两方面工作,一个是推动职业伤害保障试点扩大到全国;另一个是鼓励支持灵活就业人员参加职工养老保险。同时,现在也在研究一些政策,进一步优化社保服务,落实灵活就业参保,高效办成一件事,让大家参保更便捷、转移接续更顺畅,享有更高质量的社会保障。
不论是扩内需、稳外贸,还是惠民生,最终目标都是在基本实现社会主义现代化进程中,推动经济持续健康发展,推动“人的全面发展”。顶层设计有了,再加上有力的执行,将为2026年我国经济平稳发展带来新的动能。我们完全有信心、有底气、有能力实现经济社会发展各项目标任务,将发展主动权牢牢掌握在自己手里。
编辑:程婷婷




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