
以 “赛” 砺技,以 “评” 赋能!为加快锻造新时代高素质产业工人队伍,全面提升设备维修人员在智能制造场景下的综合实战能力,发动机厂设备管理科联合 “陈金毅劳模创新工作室”,于 2025 年 12 月 4 日至 6 日重磅开展年度维修人员技能测评活动。各车间维修骨干齐聚实训基地,在高度还原的工业控制场景中亮绝活、拼硬功、展风采,掀起一场聚焦 “精、准、稳” 的技能比拼热潮。

本次测评直击生产一线痛点、紧扣技术升级脉搏,以 “工业电气设备设计、安装与调试” 为核心任务,完整模拟升降平台控制系统搭建全流程。参赛选手需独立完成从图纸构思、元器件选型、规范安装到功能调试的闭环操作,全方位检验继电控制实操、安全保护设置、工艺标准把控及故障预判处置等综合素养。任务设置深度贴合生产实际:三相异步电动机正反转控制、上下限位自动停机、5 秒延时启动、急停瞬时响应、过载智能保护等十大核心功能,必须全部精准落地。测评创新采用 “虚拟电机 + 实体控制平台” 融合模式,既筑牢操作安全防线,又 1:1 还原真实产线工况;评分体系细化为 63 项全维度指标,涵盖器件安装牢固度、接线工艺规范性、功能逻辑正确性、元件识别精准度及热继电器整定等关键环节,确保考评结果客观公正。


BEAUTIFUL

比赛现场紧张有序,竞技氛围热烈浓厚。选手们沉着应战、各显神通:万用表在指尖灵活翻飞,快速锁定线路通断;螺丝刀精准发力,将元器件牢牢固定;端子压接动作娴熟利落,每一个接头都规范标准。当绿色指示灯随指令同步点亮,升降平台精准执行 “上升”“下降” 动作;当急停按钮按下瞬间,系统即刻断电停机 —— 清脆的接线声中藏着功底,流畅的操作里见着真章,每一个精准响应的背后,都是日复一日的实操打磨,每一次从容处置的深处,都是扎根岗位的技术坚守。


此次技能测评既是对维修队伍能力的集中检阅,更是发动机厂构建 “选、育、赛、用” 闭环式技能人才培养体系的关键一环。如今的维修工,早已告别 “扳手 + 万用表” 的传统标签,蜕变为懂控制、精逻辑、善调试的 “设备全科医生”。设备管理科通过 “以赛促练、以评促学” 的良性机制,推动维修队伍实现从 “经验型” 向 “智能型” 的核心跃升,为工厂智能化转型筑牢人才根基。未来,工厂将持续依托劳模创新工作室平台,深化岗位练兵、技能比武长效机制,让更多 “维修能手” 成长为 “智造先锋”,为企业高质量发展注入源源不断的人才动能。
