筑牢政治引领根基，在坚定政治方向中坚守忠诚底色

常态长效高质量落实“第一议题”制度，实时跟进学习习近平总书记最新系列重要讲话、重要论述和指示批示精神；定期组织专题研讨，不断加深党员干部对党的理论知识的理解与运用；严格落实“三重一大”决策制度和支委前置研究讨论程序，把党的领导覆盖延伸至公司改革发展的各方面各环节。

点燃“党建引领”引擎，在锻造坚强堡垒中激发内在潜能

着力固根本、强优势，补短板、强弱项，深耕党建品牌建设，发挥党建品牌引领作用；坚持推动党建与生产工作深度融合，围绕工程提质、设备管理创效、降本增效、安全生产、岗位创新等方面重点发力，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

优化选用管育机制，在锻造过硬队伍中提升综合能力

全面做好选人用人工作，修订完善人事、劳务管理制度，构建和谐稳定的劳务关系；提升干部队伍素质能力，充实符合公司经营生产实际的一级建造师、特种设备安全管理等人才队伍；强化技能培训，通过邀请专家讲解、导师带徒、参加技能竞赛等形式，培养机械设备操作高技能人才队伍；积极探索和优化考核方式，加强干部职工日常管理与监督。

深挖典型示范价值，在广泛宣传引导中讲好设备故事

严格落实意识形态工作责任制，做好意识形态领域分析研判工作。依托公司微信公众号平台，聚焦公司生产经营、改革发展、重大利好消息、项目重要节点等方面，进行全方位、全覆盖，多层次、多角度宣传报道，充分发挥宣传思想工作内聚人心、外塑形象的积极作用。

发挥群团纽带作用，在激发职工活力中汇聚磅礴力量

深化企业“家文化”建设，扎实开展好节日慰问、健康体检、医疗互助、救助帮扶等工作，营造积极向上的精神风貌；深化黄富劳模和工匠人才创新工作室建设，持续发挥创新工作室在示范引领、集智创新、协同攻关、传承技能、培养和集聚人才等方面的作用，汇聚推动公司高质量发展的坚实力量。

持之以恒以理论武装“铸魂”，筑牢廉政思想根基

坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。积极探索创新党风廉政建设和反腐败教育的载体与形式，大力推动廉洁文化建设进车间、进班组，增强廉政教育的吸引力和感染力。

持之以恒以主体责任“扛鼎”，夯实廉政建设基础

扛牢扛实党风廉政建设主体责任，压紧压实“一岗双责”，严格按照上级党委关于党风廉政建设和反腐败建设工作部署要求，落实“自画像”和“晾晒”机制，持续推进党风廉政建设工作。构建责任体系，确保责任落实到每一个岗位和个人，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。

持之以恒以制度建设“立规”，扎紧廉政制度藩篱

深化源头治理，针对公司的新问题、新业务、新情况，进一步梳理完善公司工作流程和管理制度，加大制度宣贯力度，规范制度执行。加强部门协同合作，做好“监督闭环”体系在各业务块的全方位落实工作，充分发挥各方面监督力量。

持之以恒以风险防控“除患”，密织廉政安全网络

紧盯“关键少数”，聚焦重点领域、关键环节和重要岗位，综合运用日常监督、专项检查等方式组织开展廉政风险排查，及时更新完善廉政风险应对措施，加强对防控措施落实情况的监督检查，确保廉政风险得到有效防控。

持之以恒以作风建设“塑形”，锻造廉政实干队伍

密切关注“四风”新动向、新表现，严肃查处干部作风问题，加大对群众身边腐败和不正之风的整治力度，畅通监督渠道，深化监督方式，不断织牢织密监督体系的防范网。坚持抓早抓小，综合运用谈话提醒、批评教育、诫勉谈话等方式，及时掐灭苗头，督促党员干部以更加积极主动的姿态抓好责任落实。