关于开展
《智能制造学院2025-2026学年第一学期学风建设评优表彰》的通知
通知前言
为深入推进学风建设，弘扬“精益求精”的工匠精神，激励学生勤学笃行、争先创优，特开展本次学风建设评优表彰工作。评选重点聚焦在学风建设中表现突出的集体与个人：既表彰在课堂出勤、学业成绩、班风引领等方面成效显著的优秀学风班，也表彰在考勤管理、学风巡查、活动组织、班级服务等学风建设工作中尽职尽责、贡献突出的纪检委员、学研部干事、班长、党务助理等学生骨干。还表彰在班级学风培育、年级学风统筹等工作中履职尽责、实绩斐然的优秀班主任、优秀辅导员。通过树立一批“立得住、叫得响、学得来”的先进典型，激发全体学生的学习热情，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，推动学院学风建设再上新台阶。
01
活动主题
“立学风标杆·展智造风采”
02
评选组织机构
成立智能制造学院学风建设评优工作领导小组，负责本次评选的组织、审核和监督工作。
成 员：智能制造学院领导班子成员、智能制造学院全体辅导员、学院办公室成员、班主任代表、学研部全体成员、学生会主席团成员、各年级级长、党务负责人。
03
评选项目与标准
为确保评选的公平性与一致性，所有学生个人奖项的评选均采用“基础门槛（一票否决）+ 共性指标（基础素养）+ 个性指标（岗位贡献）”的三维评价体系。教师奖项结合所带专业班级学风建设实际成效制定评选标准。
优秀学风班（集体奖）
评选对象：全院所有班级
评选数量：不超过学院班级总数的15%（各年级名额按本年级班级数量占全院班级总数的比例分配，具体名额由学院学研部根据各年级实际班级数核算后公示。）
评选标准：
1.思想引领：班级成员政治立场坚定，积极开展思想政治理论学习，班风积极向上。
2.遵规守纪：全班学生严格遵守校纪校规，评选周期内无学生受记过及以上处分，无考试作弊、恶意拖欠学费等行为。
3.学风指标（核心）：
出勤率高： 班级上课出勤率原则上不低于95%，教学大检查出勤率100％（除请假外）。
学生成绩优：班级平均学分绩点在同年级中排名靠前。
过级率领先：英语四级通过率、计算机等级考试通过率在年级中领先。
4.实践拓展：积极参与技能竞赛、创新创业活动，班级成员在省级以上技能大赛中获奖者或在宿舍评比活动中获得佳绩者优先推荐。
5.班集体活动参与：积极响应学院号召，出勤学院各类活动的班级参与率高。
优秀班主任（教师个人奖）
评选对象：智能制造学院全体班主任
评选数量：不超过学院班主任总数的15%
评选标准：
1.育管并举：定期组织班级开展思政及学风建设主题活动，班风学风优良；常态化督促学生守规守纪，及时排查处置违纪、学业预警问题。
2.学风突出：所带班级学风核心指标达标（出勤率、绩点、过级率同年级靠前），主动指导学生参与技能竞赛、创新创业等活动，班级相关评比/竞赛表现突出。
3.关怀尽责：密切关注学生学业、生活、心理，对学业困难学生建立一对一帮扶且成效明显；搭建家校沟通桥梁，协同育人效果好。
4.配合高效：积极执行学院工作安排，带头参与学风建设活动，主动配合辅导员、学研部开展相关工作，无推诿拖延。
优秀辅导员（教师个人奖）
评选对象：智能制造学院全体辅导员
评选数量：与优秀学风班对应
评选标准：
1.统筹有方：牵头制定所带年级/专业学风建设实施方案并落地，常态化开展学风巡查、考勤督导、学业分析，及时解决学风突出问题。
2.培育成效：所带专业获评优秀学风班占比学院前列，整体学风指标（出勤率、绩点、过级率）同年级靠前，无大面积挂科、旷课。
3.纪律严明：所带专业宿舍违纪发生率低且整改及时，日常考勤管理到位。
4.培养多元：积极组织指导学生参与各类竞赛、学风活动，学生获奖数量多、等级高；注重学生骨干培养，骨干在学风建设中作用突出。
5.履职扎实：高质量完成学生管理工作，及时传达学风建设要求，申报材料/数据上报准确及时；主动配合评优领导小组开展各项工作。
优秀个人奖
适用范围：优秀纪检委员、学研部先进个人、学风引领优秀班长、学风建设先锋党务助理。
评选标准由以下三部分构成：
第一部分：基础门槛（一票否决）
凡满足以下任意一项者，自动取消评选资格：
1.有挂科记录。
2.个人存在迟到、早退、旷课、考试作弊等违纪行为。
3.在宿舍管理中出现使用大功率电器、晚归等违纪记录。
第二部分：共性指标（基础素养）
1.政治素养：政治立场坚定，思想积极上进，拥护党的路线方针政策。
2.以身作则：严于律己，模范遵守校纪校规，在学习、生活中起到骨干带头作用。
3.群众基础：“优秀班长”评比需组织班级进行民主投票，满意度高，威信高。（该要求仅适用于优秀班长岗位评选）
第三部分：个性指标（岗位贡献）
优秀纪检委员
评选对象：各班纪检委员
评选数量：11名
评选标准：
1.履职尽责：严格执行课堂考勤制度，考勤记录真实、准确、上报及时，无弄虚作假现象。
2.原则性强：敢于制止和记录违纪行为，在维护课堂秩序、晚自习纪律方面表现突出。
3.协作配合：积极配合学研部工作，学研部组织的工作会议参与度高。
4.工作成效：所在班级在教学大检查中无迟到、早退、旷课等情况出现。
5.组织纪律：部门工作会议出勤率高，无无故缺勤现象。
学研部先进个人
评选对象：学生会学研部全体成员（任职满一学期以上）
评选数量：8名
评选标准：
1.工作态度：积极主动承担部门工作，责任心强，任劳任怨。
2.活动组织：在组织学风建设活动中表现突出，执行力强。
3.团队协作：具有良好的团队合作精神，配合部长及主席团完成各项工作。
4.组织纪律：部门工作会议出勤率高，无无故缺勤现象。
学风引领优秀班长
评选对象：全院各班班长
评选数量：11名
评选标准：
1.工作实绩：班级凝聚力强，所在班级在评优学期获得过院级及以上集体荣誉的优先。
2.桥梁作用：有效传达和执行学院各项工作安排，桥梁纽带作用发挥好。班级无重大安全事故和严重违纪事件。
3.特别贡献：在学院工作中贡献突出（如协助大型活动组织、应急处置等，需提供相关佐证材料）。
4.组织纪律：部门工作会议出勤率高，无无故缺勤现象。
学风建设先锋党务助理
评选对象：学院全体党务助理
评选数量：8名
评选标准：
1.日常巡查尽责：积极参与学风督导队或课堂纪律巡查工作，对迟到、早退、带餐进教室等不文明现象敢抓敢管，记录规范，反馈及时。
2.信息沟通顺畅：作为任课老师、辅导员与学生之间的桥梁，及时反馈教学中存在的问题或学生的合理诉求，无因信息滞后导致的学风事件。
3.活动参与度高：积极组织或动员党员、入党积极分子参与学院举办的学风建设活动。
4.组织纪律：部门工作会议出勤率高，无无故缺勤现象。
04
评选流程
为确保本次评选工作公平、公正、公开有序开展，具体流程分为以下五个阶段，各阶段具体安排如下：
05
本次评优活动奖项
与表彰说明
学院将为表彰大会准备专属物料，确保活动顺利开展，充分展现智造风采与榜样力量。
06
工作要求
1.严把标准：坚持“公平、公正、公开”原则，严格按照评选条件进行审核，宁缺毋滥。
2.材料规范及业绩时间：
（1）材料规范：申报材料要求数据详实、案例生动。班级事迹材料需包含具体的量化指标：如出勤率、挂科率、四六级通过率等。
（2）业绩截止时间：本次评选所涉及业绩的统计截止时间为2026年3月30日。
3.一票否决：凡评选周期内有学生受到记过及以上处分、发生重大安全事故的班级，取消该班所有集体评优资格。
注：若班级被取消集体评优资格，班级学生仍可凭个人表现参评个人奖项，但需在申报材料中如实说明班级违纪情况。
图文：智能制造学院学研部
排版：周 玲
初审:李小凤
复审:梁思敏
终审:饶喜明
