12月12日-13日，长春设备公司举办2025年中层干部及业务骨干能力提升培训班。公司党委书记、董事长荣井涛出席开班仪式并讲话，党委副书记、总经理孟凡荣出席结业仪式并致辞，党委副书记、纪委书记、工会主席杜桢讲话并授课。

    开班仪式上，公司党委书记、董事长荣井涛作动员讲话，他结合现代管理理念和当前公司所处时代背景及发展需求，对全体学员提出几点要求：一是增强使命感和责任感，充分认识培训的重要性。加强学习培训及稳岗锻炼是公司发展的迫切需要，随着公司的稳步发展和年轻干部的陆续加入，我们正朝着务实创新的目标奋力前进。二是树立全新的学习理念，养成学习的自觉性。作为公司的中层干部和业务骨干，学习是做好工作的第一需要，也是履行好职责的必然要求。三是保持良好的精神状态，展现学习的实效性。团结队伍并且在本部门中能做好带头作用，走在前，动在先，善于学习，当好学以致用的学习模范，形成一级带一级，上下互动，全员学习的良好局面，才能始终跟上时代进步的潮流，才能担当起领导者的重任。

     本次培训旨在深入实施干部人才建设，持续夯实人才梯队基础力量，推进骨干力量精准培养，实现了思想建设、能力提升与文化传承的深度融合与一体贯通。培训围绕高绩效团队、情绪管理、AI赋能职场、领导力提升等课程，紧密结合公司发展实际与工作需要，精心讲授专题课程。通过深入浅出的讲解、生动鲜活的案例分析，帮助参训干部提升理论素养、业务能力和管理水平。

    培训期间，学员们学习精神饱满，交流过程中，大家积极提问、热烈讨论，不仅解决了各自在工作中遇到的难题，还碰撞出了新的管理思路和方法，这种互鉴共进的方式，让学员在短时间内实现了经验的快速积累和能力的显著提升，为企业高质量发展注入不竭动力，为“十五五”战略开局奠定了坚实基础。

   同时，党委副书记、纪委书记、工会主席杜桢围绕“珍惜成果、担当作为、廉洁自律”对学员们开展了一堂廉洁党课，全体中层干部及业务骨干参加培训。

主编 | 杜   桢

审核 | 李思莹

撰稿 | 张澄澄