近日，第三期我校智能制造“育苗计划”研修班开营仪式在宁波福尔达智能科技股份有限公司顺利举行。本期技师研修班涵盖电气自动化、工业机器人、数控加工等专业方向，标志着产教融合、校企合作再上新台阶。

“育苗计划”是我校与福尔达公司深化产教融合，推进双元育人的重要举措。以企业的“真问题、真任务、真解决”为赛道，通过为期一年的系统化打造，帮助学生将素养、知识、技能与岗位实践紧密结合，提升综合职业能力，实现从“学生”到“职场价值创造者”的蜕变。“育苗计划”自2023年11月启动以来，已成功举办两期，共培育了19名高技能人才，他们在工装设计制作、软件工程、自动化设备改造等项目开发中表现突出，展现了良好的职业素养与技术技能技改能力，创造了可观的经济效益和社会效益。首届学员有6位同学在福尔达公司智能制造工装研究所工作，其中19电气1班的胡秦搏和胡弘博两位同学被聘为工装设计工程师，19电气1班的黄科泽同学被聘为软件工程师，19工业机器人班的袁泉同学被聘为采购工程师，深受福尔达公司领导、师傅和同事的一致好评。

第三期研修班学员签订学习承诺书

在开营仪式上，学校党总支书记邵佳洪勉励第三期“育苗计划”21级的同学们，以优秀的学长为榜样，一要遵守校纪厂规，高标准完成研修任务；二要虚心向师傅请教，善于反思，不断总结经验与教训；三要敢于试错，勇于创新，在实战中学习前沿技术，在攻坚克难中提升综合实力。福尔达智能装备事业部总经理陈伟勋勉励同学们要主动完成从“学生”到“价值创造者”的身份转换，注重一线实战与问题解决能力的培养。首期优秀学员代表袁泉学长分享了自己从基础操作，到独立负责产线机器人项目的成长历程，勉励学弟们要不怕出错、勇于尝试，在实战中不断进步。

据悉，第三期“育苗计划”的同学们将围绕“理论+实操+项目”三大模块展开研修，开设《福尔达的故事》《企业文化》《职业素养与礼仪》等课程，帮助学员快速融入企业环境。通过常用专业软件培训、项目过关，以及月度总结、主题沟通会等，全面提升学生综合职业能力。

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下一步，学校将不断深化与福尔达等优质企业合作，共同培养更多能吃苦、精技能、会创新的现代工匠，为慈溪智能制造产业高质量发展注入青春力量。