
见面前:先搞清楚他是谁。
见面中:完整录下他说了什么。
见面后:AI 拆解他真正想要什么。
PART 01
PART 02
PART 03
PART 04
广交会:单日接待 20-50 个买家,三段式流程帮你从名片堆里识别真正值得跟进的人
工厂拜访:买家来参观工厂时的全程对话录音,复盘他真正在意的是什么、哪个环节让他犹豫了
出国地推陌拜:出发前 OSINT 背调目标公司,见面录音,回来统一分析——把出差的信息密度最大化
线上视频会议:Zoom/Teams 会议同样可以录制,转写+分析的流程完全一致
PART 05
PART 06
PART 07

PART 08
短期(48小时内):发送定制化技术对比报告直达采购总监,附3年TCO计算表,让数据替代口头说服。
中期(1-2周):在总监收到报告后跟进视频会议,专注解决'质量溢价'的感知问题。避免继续降价——这个买家会把你的降价理解为之前报价存在虚高,反而降低信任。
【24小时内】发送邮件给买家+抄送采购总监:包含CRI 95+ vs 80的节能计算(以200店为例,3年节省X万美金),把价格差异转化为投资回报 【48小时内】提供正式PI(形式发票):$5.40/m,100K米,45天付款,含免费样品50套(标注门店测试用途),有效期72小时 【1周后跟进】如无回音,联系买家确认总监是否收到报告,提出安排15分钟视频会议直接对话总监
买家心理价位:买家真实心理价位约 $5.0-5.2/m(从'5 dollars'的口误锚点和最终报价$5.30的接受态度推断)
建议报价起点:建议报价从 $5.80 开始,为后续让步留出空间;$5.40 是合理成交价
让步信号:买家在[02:30]主动提出$5.30,说明有$0.3-0.5让步空间;付款条件(60天)是他的软性需求,可用来换价格
成交概率:中高(65%)— 需求真实、量级明确,主要障碍是决策权在总部,需要触达采购总监
语速/节奏模式:整体语速均匀偏快(约4.2音节/秒),在提出蚕食要求和离场威胁时语速略有加快,说明这两处是有意为之的施压动作
整体自信度:高
压力/犹豫时间点:
⚡ [01:10] 提及'procurement director'时有轻微停顿,显示这是预先设计的借口而非真实情况
⚡ [02:13] '那我看看别家'前有0.8秒停顿,是典型的离场威胁前的心理准备信号
⚡ [03:04] 'That sounds interesting'语调平板,与开场的主动积极形成对比,敷衍意图明显
当前阶段:博弈期
双方争议焦点:
中 价格
买家立场:目标$5.0-5.2/m,以竞品$3.80/$4.20作为锚点施压 [00:48]
卖家立场:报价$5.80,底线约$5.30-5.40
化解方向:把单价差异转化为3年TCO对比(高CRI节能收益),拉平感知价差
大 决策权
买家立场:'我需要问采购总监' [01:10] — 拖延战术,同时也可能是真实情况
卖家立场:未直接回应,只提供对比报告
化解方向:争取直接联系采购总监邮箱,绕过中间人,用数据报告替代现场说服
小 附加条件(样品/运费/工具费)
买家立场:蚕食追加:免费样品 + 免工具费 + 包运费到仓库 [02:02]
卖家立场:含糊回应'让我看看能打包什么',未明确拒绝
化解方向:打包让步但交换条件:给样品换门店清单,包运费换缩短付款期
小 付款条件
买家立场:要求60天账期 [02:30]
卖家立场:提出45天
化解方向:这是双方最容易成交的让步点,可以在价格上少让步换付款期延长
产品质量认可:买家承认'We like your product quality, CRI is genuinely better' [02:26]
采购量基本确认:100,000米量级已经口头达成共识
供应商候选资格:买家愿意收取样本和报价单,进入下一轮评估
