中企出海总被人力问题绊住脚?—— 沙特法规看不懂怕罚款、全球薪资算得头大、新兴市场缺人抢不到订单!别愁!2025 年 11 月 7 日(进博会同期),「中国(上海)人力资源出海论坛」将在上海重磅开讲!




本论坛由 CDP集团联合中国上海人力资源服务产业园区虹桥园、MIE中东国际展览集团共同发起。帮你打通出海人力“任督二脉”,让全球化布局少踩坑、更高效!文末进入进博会会议小程序报名



为什么必须来?三个来即赚的理由


01

嘉宾够权威:

沙特Halas Company 董事长Mohammed Alshakarah + CDP 吕威(全球化智库理事)+ 资深国际 HR 高管 David Chin,政策 + 实战 + 战略三维度破解难题。


02

内容能落地:

听完就能用每个环节都配套“可复制的模板 / 指南”,比如沙特合规自查表、全球薪酬数字化操作流程、跨文化团队管理清单,不用二次加工,直接套用到企业自身业务中。


03

议程够密集:

进博会同期举办,借势全球经贸流量从沙特合规到全球人才战略,再到数字化布局,2 小时干货无水分。

200 + 中企服务经验,点明沙特人才(尤其年轻一代)关注 “职业晋升空间”“技能培训机会”“本土文化适配的工作环境”,比如 90% 沙特技术人才希望参与新能源项目实践;



重磅嘉宾& 核心亮点抢先揭秘来?


01

沙特Halas Company 董事长Mohammed Alshakarah

拆解沙特人才核心诉求:200 + 中企服务经验,点明沙特人才(尤其年轻一代)关注 “职业晋升空间”“技能培训机会”“本土文化适配的工作环境”,比如 90% 沙特技术人才希望参与新能源项目实践;

中企双赢落地策略:
联合培养:与沙特职业院校共建“新能源技术实训基地”,定向输送人才,中企获稳定人力,人才得实战技能;
本土化激励:设计“沙特人才发展计划”—— 沙特籍员工 3 年晋升管理岗通道、核心岗位股权激励,某中企用后人才留存率提升 40%;
文化共生:推行“中沙员工结对机制”,中国外派团队带教沙特人才,同时吸纳沙特员工参与业务决策,化解文化隔阂。

02

CDP 集团董事长吕威
剖析《企业全球化时代人才和人力资源战略布局》,结合优秀案例讲透数字化人力管理;
演示“1 平台管多国薪资 + 人才数据”,解决多币种计算、跨区域协同效率难题。

03

新加坡Equinox 创始人 David Chin
分享《动荡变革中构建国际化人才战略优势》,教您在地缘政治变化中抢人才先机。


会议议程


8:00-8:30
签到与交流
8:30-8:40
开场致辞
8:40-9:00
How Chinese Enterprises Can Establish a “Win-Win Connection” with Saudi Talent
——Halas company董事长 Mohammed Alshakarah
9:00-9:20
如何在动荡变革中构建国际化人才战略优势
——新加坡Equinox创始人及管理合伙人 David Chin
9:20-9:40
企业全球化时代人才和人力资源战略布局
——CDP集团 董事长兼CEO 吕威
9:40-10:20
圆桌论坛&问答环节

席位告急,立即锁定最后参与机会!


这是一次与行业领袖及国际化专家面对面交流的珍贵机遇。
论坛席位有限,报名工作已进入最后阶段别再让人力问题拖慢出海节奏!11 月 7 日上海,跟行业大佬学实战方法、对接全球资源,让企业全球化人力管理 “少踩坑、更高效、有人用”—— 错过本次,再等一年!

活动时间:2025.11.7(08:00)开始签到
📍活动地点:上海虹桥绿地铂瑞酒店(青浦区徐泾镇诸光路 1588 弄 100 号)
👥活动主办方:CDP 集团、中国上海人力资源服务产业园区虹桥园、MIE 中东国际展览集团
🔗报名要求:对出海感兴趣的企业嘉宾,包含不仅限于:新能源、生物医药、互联网、汽车、高科技等关键领域的企业高管
🔥报名通道:点击下方小程序预约席位

报名通道现已开启,敬请点击下方二小程序预约席位

席位有限,欢迎提前报名




END



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